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文檔簡(jiǎn)介
1、<p> 中小企業(yè)發(fā)展中存在的問題分析</p><p><b> 提 綱</b></p><p><b> 中小企業(yè)的含義</b></p><p> 中小企業(yè)的發(fā)展的問題分析</p><p> ?。ㄒ唬?、從外部環(huán)境看所存在的問題</p><p> ?。ǘ?/p>
2、、從中小企業(yè)自身看(即內(nèi)部環(huán)境)所存在的問題</p><p> 三、中小企業(yè)發(fā)展的對(duì)策</p><p> (一)、建立健全法律體系,形成有利于中小企業(yè)發(fā)展的良好宏觀環(huán)境</p><p> ?。ǘ⑶袑?shí)解決中小企業(yè)發(fā)展中的資金困難是當(dāng)務(wù)之急</p><p> ?。ㄈ?、建立健全社會(huì)化服務(wù)體系</p><p> (
3、四)、理順中小企業(yè)工作體系</p><p> (五)、為中小企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)人才,更新其觀念</p><p> ?。⒓涌熘行∑髽I(yè)發(fā)展的新平臺(tái):中小企業(yè)工業(yè)園區(qū)建設(shè)</p><p> ?。ㄆ撸?、加快中小企業(yè)發(fā)展的新平臺(tái)</p><p> (八)、加大中小企業(yè)的技改投入,形成中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,形成中小企業(yè)的新優(yōu)勢(shì)</p>
4、<p><b> 五、結(jié)論</b></p><p> 中小企業(yè)發(fā)展中存在的問題分析</p><p> 內(nèi)容摘要:中小企業(yè)在現(xiàn)代化的社會(huì)生活和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中具有十分重要的作用。中小企業(yè)的活力不僅關(guān)系到整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的能力,而且也關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的繁榮與穩(wěn)定,中小企業(yè)的發(fā)展問題是全社會(huì)都普遍關(guān)注的問題。因?yàn)橹行∑髽I(yè)數(shù)量眾多,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中最活躍的成份,是
5、維持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要力量,是創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的主要渠道,是制度創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新的重要源泉;同時(shí),由于中小企業(yè)規(guī)模小,又是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的弱者。為了彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷、保護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效率的提高,有必要對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展問題進(jìn)行研究。</p><p> 近年來(lái),加快中小企業(yè)的發(fā)展已成為社會(huì)共識(shí)。然而,中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中并沒有發(fā)揮應(yīng)有作用,主要原因在于制約中小企業(yè)發(fā)展的一些因素還不同程度地存在,其中融資難問題最為突出
6、。為了進(jìn)一步研究這一課題,我們首先應(yīng)該弄清楚什么是中小企業(yè)。</p><p><b> 一、中小企業(yè)的含義</b></p><p> 關(guān)于中小企業(yè)的定義包含以下兩個(gè)方面:</p><p> 1. 中小企業(yè)是指市場(chǎng)進(jìn)入門檻和經(jīng)營(yíng)成本低、市場(chǎng)占有率小的企業(yè)。其規(guī)模小、從業(yè)人員少、投資少、營(yíng)業(yè)額小、產(chǎn)品單一、經(jīng)營(yíng)非常不穩(wěn)定,劃分標(biāo)準(zhǔn)通常為從業(yè)人
7、數(shù)、實(shí)收資本數(shù)、一定時(shí)期銷售額等;</p><p> 2. 中小企業(yè)概念的“相對(duì)性”表現(xiàn)尤為明顯:一方面在時(shí)間上具有相對(duì)性,衡量一個(gè)企業(yè)的大小規(guī)??梢允褂脝T工人數(shù)、投資額、年銷售額等一些較為客觀的數(shù)據(jù)來(lái)實(shí)現(xiàn),但用這些數(shù)據(jù)所確定的企業(yè)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)會(huì)隨時(shí)間變化而變化,因此是一個(gè)相對(duì)動(dòng)態(tài)的指標(biāo);另一方面,中小企業(yè)的定義本身并非是一個(gè)絕對(duì)的概念,大小之分也只是針對(duì)大企業(yè)的相對(duì)性而言。</p><p>
8、; 目前世界各國(guó)劃分中小企業(yè)的指標(biāo)體系和范圍依據(jù)各有側(cè)重:一是年銷售額,二是資本金,三是從業(yè)人員。我國(guó)對(duì)中小企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)從50年代開始經(jīng)過幾次調(diào)整。2000年9月國(guó)家經(jīng)貿(mào)委提出了最新的劃分方案,重新界定大型、中型、小型企業(yè)。其基本方案是:資產(chǎn)總額或銷售總額在5000萬(wàn)元以下的是小型企業(yè),5000萬(wàn)元到5億元的為中型企業(yè),5億元到50億元的是大型企業(yè),50億元以上的為特大型企業(yè) 。這一標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際大多數(shù)國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)接近,有利于中小企業(yè)政策
9、的制定和實(shí)施。</p><p> 二、中小企業(yè)發(fā)展的問題分析</p><p> ?。ㄒ唬耐獠凯h(huán)境看,主要存在以下問題</p><p> 1、不順暢的宏觀管理體制。據(jù)有關(guān)資料顯示,目前,大多數(shù)縣市至今尚未形成一個(gè)超越部門和所有制界限、按社會(huì)內(nèi)在分工要求,對(duì)中小企業(yè)發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃、扶持、監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專門管理機(jī)構(gòu),并且在實(shí)際工作中,對(duì)中小企業(yè)的宏觀管理較為分散,口
10、徑不一致。這就導(dǎo)致政令不統(tǒng)一,一部分國(guó)有及集體中小企業(yè)被管得太死,而大部分非國(guó)有中小企業(yè)則少有人關(guān)心和指導(dǎo),致使中小企業(yè)無(wú)所適從。并且,許多地方的領(lǐng)導(dǎo),熱衷于制造“航空母艦”,搞多少個(gè)百億、十億元工程,對(duì)中小企業(yè)的生存環(huán)境很少關(guān)注。這些都導(dǎo)致政府對(duì)中小企業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢(shì)既缺乏全面掌握,也缺乏宏觀上的規(guī)劃、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和扶持。 2、中小企業(yè)缺乏資金支持,融資相當(dāng)困難,特別是非國(guó)有中小企業(yè)的融資難就更加突出。資金短缺,生產(chǎn)能力
11、不能充分有效地發(fā)揮,已成為制約中小企業(yè)發(fā)展的主要問題之一。造成這種情況的原因是多方面的:金融機(jī)構(gòu)的“惜貸、恐貸、拒貸”現(xiàn)象;現(xiàn)行上市融資、發(fā)行債券、信托融資的法律法規(guī)和政策導(dǎo)向不完備(剛推出的中小企業(yè)板,進(jìn)入門檻仍較高,絕大部分中小企業(yè)仍難以進(jìn)入);風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)少、規(guī)模?。粎^(qū)域性資本市場(chǎng)不健全,財(cái)政扶持能力不足,招商渠道太少,信用擔(dān)</p><p> 3、社會(huì)化服務(wù)體系不健全。中小企業(yè)的發(fā)展不僅需要政府的金融、
12、財(cái)政等方面的政策支持,也需要社會(huì)中介組織從教育培訓(xùn)、管理咨詢、市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)開發(fā)和法律支援等方面提供中介支持。中介機(jī)構(gòu)支持與政府的政策支持是同等重要的,從國(guó)外的情況看,政府的政策支持往往通過中介機(jī)構(gòu)而發(fā)揮作用,但在我國(guó),這一社會(huì)化服務(wù)體系尚未完全建立健全起來(lái)。</p><p> 4、不完善的法律保障體系。目前,針對(duì)中小企業(yè)較強(qiáng)的法律法規(guī)主要有《城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》及剛實(shí)行的《中小企業(yè)促進(jìn)法》
13、。前兩部法規(guī)是按所有制性質(zhì)和不同的組織形式分類立法的,缺乏統(tǒng)一的立法標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范,容易導(dǎo)致不同所有制性質(zhì)和不同組織形式的中小企業(yè)在法律地位和權(quán)利上的不平衡發(fā)展與不規(guī)范運(yùn)行,而后一部法律,還缺乏實(shí)施的相應(yīng)配套措施。同時(shí),在金融信貸、稅收、技術(shù)開發(fā)、人才培訓(xùn)以及限制行業(yè)壟斷等方面,更是缺乏專門針對(duì)中小企業(yè)的扶持、保護(hù)法規(guī),致使中小企業(yè)的生存和發(fā)展受到諸多方面的制約。</p><p> 5、中小企業(yè)社會(huì)負(fù)擔(dān)較重。多
14、數(shù)中小企業(yè)認(rèn)為,其普遍承受了許多額外的負(fù)擔(dān)和事業(yè)性攤派。以浙江嘉興市為例,中小企業(yè)這幾年連續(xù)承擔(dān)了南排工程、太浦河、城市防洪工程、教育等的集資,另外還有一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的集資和攤派。</p><p> 6、不協(xié)調(diào)的企業(yè)間協(xié)作配套關(guān)系。大、中、小企業(yè)間的組織聯(lián)系相當(dāng)松散,作為“主角”的大企業(yè)兼當(dāng)“配角”,搞“大而全”。而作為“配角”的中小企業(yè)又充當(dāng)“主角”,搞“小而全”。大企業(yè)難以從中小企業(yè)獲得低成本、高質(zhì)量的
15、零部件和中間產(chǎn)品,中小企業(yè)則難以從大企業(yè)得到資金、技術(shù)和管理等方面的支持,能與大企業(yè)協(xié)作配套的中小企業(yè)也只是少數(shù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),中小企業(yè)80%以上的產(chǎn)品銷售直接依賴最終市場(chǎng)。這些都與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專業(yè)化、規(guī)模經(jīng)營(yíng)、分工協(xié)作的趨勢(shì)背道而馳。</p><p> 此外,地方政府在財(cái)政、技術(shù)開發(fā)、信息服務(wù)等方面的支持力度不夠。特別在當(dāng)前,能源、電力等壟斷性資源的分配不公和嚴(yán)重短缺,也嚴(yán)重束縛了中小企業(yè)的發(fā)展。</p>
16、<p> (二)、從中小企業(yè)自身看(即內(nèi)部環(huán)境),主要存在以下問題</p><p> 1、中小企業(yè)布局分散,總體規(guī)模較小,產(chǎn)業(yè)層次偏低,品牌意識(shí)淡薄,大部分是“小而全”和低水平重復(fù)建設(shè)。“村村點(diǎn)火,鄉(xiāng)鄉(xiāng)冒煙”是對(duì)中小企業(yè)布局的真實(shí)寫照。許多中小企業(yè)是看別人賺錢就一哄而上,不能真正根據(jù)市場(chǎng)需求和自身實(shí)際去生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品,并存在著粗加工產(chǎn)品多、深加工產(chǎn)品少;一般產(chǎn)品多、名優(yōu)產(chǎn)品少,品牌意識(shí)淡??;
17、低附加值產(chǎn)品多、高附加值產(chǎn)品少的“三多三少”現(xiàn)象。大部分中小企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)能力弱,升級(jí)換代慢,產(chǎn)品技術(shù)結(jié)構(gòu)落后,技術(shù)含量低,面對(duì)入世的實(shí)際,同其他發(fā)達(dá)國(guó)家相比,更加表現(xiàn)出競(jìng)爭(zhēng)的劣勢(shì)和更大的壓力。</p><p> 2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同,調(diào)整乏力,企業(yè)技術(shù)進(jìn)步遲緩,技術(shù)創(chuàng)新能力不足,而“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂”。從中小企業(yè)的發(fā)展軌跡看,往往起步于家庭工業(yè),脫胎于個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì),再加上所在區(qū)域(村、鎮(zhèn)、縣市)范圍小,文
18、化和技術(shù)支撐后續(xù)乏力,致使工廠規(guī)模小,企業(yè)組織離散度大,產(chǎn)品技術(shù)含量低、企業(yè)技術(shù)進(jìn)步遲緩等。據(jù)杭州市有關(guān)資料顯示,中小企業(yè)普遍存在行業(yè)結(jié)構(gòu)雷同、低水平重復(fù)投資和布局散亂、缺乏合理有效分工的現(xiàn)象,各區(qū)縣中小企業(yè)主要從事一些勞動(dòng)密集型、傳統(tǒng)的資源粗加工型等行業(yè),經(jīng)常出現(xiàn)一哄而上的現(xiàn)象,進(jìn)入高科技領(lǐng)域的相當(dāng)少。</p><p> 3、從業(yè)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,整體素質(zhì)不高,人才匱乏,觀念陳舊,管理落后。人是生產(chǎn)力中最活
19、躍最積極的因素,人力資本已成為生產(chǎn)中的第一資本。就大多數(shù)中小企業(yè)來(lái)說(shuō),許多是在充滿著傳統(tǒng)的自然經(jīng)濟(jì)和小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的土壤里成長(zhǎng)起來(lái)的,不免帶有濃厚的封建色彩和小農(nóng)意識(shí),往往是三親六戚辦廠、兄弟姑嫂管理,這種沾親帶故的人員封閉、財(cái)產(chǎn)封閉、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況封閉的“三封閉”管理狀態(tài),在企業(yè)初創(chuàng)階段還有一定的優(yōu)勢(shì),但當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)又異常激烈時(shí),這樣的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)和管理模式顯然是難以勝任的,并且與經(jīng)濟(jì)全球化浪潮是背道而馳的。</p
20、><p> 4、不顧自己的能力,盲目投資,四面出擊,擴(kuò)張無(wú)度。企業(yè)是否應(yīng)該多元化經(jīng)營(yíng),一直難有定論。像韓國(guó)現(xiàn)代、GE等全球化大企業(yè)都已將非主流產(chǎn)品剝離,可口可樂百年歷史也只做飲料,可我國(guó)的中小企業(yè)卻一直有“做大做全”的情結(jié),為做大而“做大”。有相當(dāng)多發(fā)展不錯(cuò)的中小企業(yè)因“四面出擊”,進(jìn)入自己不熟悉的領(lǐng)域,無(wú)度擴(kuò)張,而沒有“集中兵力”發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì),最后倒閉破產(chǎn)的案例比比皆是。</p><p>
21、; 如何解決以上問題,對(duì)中小企業(yè)和我國(guó)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康的發(fā)展都有十分重要的意義</p><p> (一)、建立健全法律體系,形成有利于中小企業(yè)發(fā)展的良好宏觀環(huán)境。要進(jìn)一步提高政府及全民對(duì)中小企業(yè)地位和作用的認(rèn)識(shí),形成良好的企業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境;應(yīng)加強(qiáng)立法,加快有關(guān)中小企業(yè)的法律法規(guī)建設(shè),要以實(shí)施《中小企業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),積極地制定配套性的全國(guó)法規(guī)及地方性法規(guī),改變中小企業(yè)的法律保障機(jī)制;切實(shí)轉(zhuǎn)換中小企業(yè)的
22、宏觀管理機(jī)制,政府要轉(zhuǎn)變職能,做好中小企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理等宏觀政策的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)等工作,營(yíng)造中小企業(yè)發(fā)展的良好政策環(huán)境,使中小企業(yè)的援助走上法制化軌道,形成有利于各種中小企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)的法律和政策體系,形成良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序。按照國(guó)際慣例,各級(jí)政府應(yīng)重點(diǎn)扶持中小企業(yè)專業(yè)區(qū)、服務(wù)聯(lián)合體、社會(huì)化服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和發(fā)展。</p><p> (二)、切實(shí)解決中小企業(yè)發(fā)展中的資金困難是當(dāng)務(wù)之急。</p&
23、gt;<p> 第一,拓寬中小企業(yè)融資渠道。一是建立中小企業(yè)發(fā)展準(zhǔn)備金制度。準(zhǔn)備金由政府掌握,重點(diǎn)用于支持地方中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品換代,支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,做到有償使用,滾動(dòng)發(fā)展。初始資金可由財(cái)政撥款、原國(guó)有中小企業(yè)出售所得、中小企業(yè)提取一定的發(fā)展準(zhǔn)備金等方式籌集。二是建立中小企業(yè)銀行,鼓勵(lì)開辦多種經(jīng)營(yíng)模式的金融機(jī)構(gòu)。鼓勵(lì)組建以中小企業(yè)為主要股東、以企業(yè)互助為主要業(yè)務(wù)范圍的、區(qū)域性的中小企業(yè)互助合作銀行及投資財(cái)團(tuán),并在
24、法律上規(guī)定資金投向(主要為中小企業(yè))和扶持的政策。同時(shí),各大商業(yè)銀行也應(yīng)積極為中小企業(yè)的融資提供支持。三是成立中小企業(yè)貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu),加快建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系,為企業(yè)提供有償服務(wù)。如:目前浙江省已建立中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)113家,累計(jì)為中小企業(yè)提供擔(dān)保貸款94.88億元,這些信用保障體系的建立,起到了“四兩撥千斤”的作用。不過,這些機(jī)構(gòu)基金規(guī)模還比較小,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力也很弱,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足面廣量大的廣大中小企業(yè)發(fā)展的要求。所以,國(guó)家也
25、應(yīng)在總結(jié)有關(guān)省市中小企業(yè)信用擔(dān)保體系試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,借鑒日本等國(guó)和中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)的成功做法,積極探索組建國(guó)家中小企業(yè)信用保險(xiǎn)公司和中國(guó)中小企業(yè)信用擔(dān)保協(xié)</p><p> 第二、在資金政策上給予其優(yōu)惠。一是政府對(duì)中小企業(yè)給予直接資助,以地級(jí)城市為基礎(chǔ)設(shè)立中小企業(yè)發(fā)展基金,專項(xiàng)用于國(guó)有企業(yè)下崗職工創(chuàng)辦中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)資助、中小企業(yè)吸納下崗職工和城鄉(xiāng)待業(yè)人員就業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)。這樣,等于失業(yè)救濟(jì)金轉(zhuǎn)為生產(chǎn)資金,更有利于社會(huì)的
26、穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前,浙江省已經(jīng)實(shí)行中小科技企業(yè)發(fā)展資助政策,使一些中小科技企業(yè)得到了較好發(fā)展。二是在貸款利率方面給與優(yōu)惠。建議采取鼓勵(lì)貸款的激勵(lì)機(jī)制,可采取無(wú)息、貼息、低息等各種方式支持中小企業(yè)自主開業(yè),擴(kuò)大對(duì)中小企業(yè)貸款,特別是信用保證貸款的利率幅度應(yīng)該下浮,要簡(jiǎn)化中小企業(yè)貸款抵押手續(xù)和條件,允許固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)作為抵押物。 三是在稅收方面優(yōu)惠。鼓勵(lì)社會(huì)各界加大對(duì)中小企業(yè)的資本性投資,企業(yè)和個(gè)人以固定資產(chǎn)投資入股開辦中小企業(yè)的,
27、以及從事農(nóng)副產(chǎn)品加工、出口產(chǎn)品生產(chǎn)、挽救古老手工技藝的生產(chǎn)等,應(yīng)在一定期限內(nèi)減稅或免稅;對(duì)于應(yīng)納稅但暫時(shí)有困難的,可以緩交。</p><p> (三)、建立健全社會(huì)化服務(wù)體系。首先,應(yīng)將中小企業(yè)組織起來(lái),引導(dǎo)企業(yè)組建自我約束、自我服務(wù)的自律性組織。這些組織應(yīng)積極為中小企業(yè)提供多方面的服務(wù),維護(hù)好其權(quán)益。政府應(yīng)通過改革,將相關(guān)行政職能逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)職能,轉(zhuǎn)移到這些組織,形成“小政府,大服務(wù)”的格局。</p&
28、gt;<p> 其次,應(yīng)吸取國(guó)外經(jīng)驗(yàn),實(shí)行咨詢服務(wù)補(bǔ)助制度,培育壯大社會(huì)中介服務(wù)組織,為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、企業(yè)診斷、信息咨詢、市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)支持、人才培訓(xùn)、引進(jìn)、法律咨詢等全方位的服務(wù)。社會(huì)各界都應(yīng)積極為中小企業(yè)牽線搭橋,做好中小企業(yè)的“紅娘”和載體。 </p><p> ?。ㄋ模⒗眄樦行∑髽I(yè)工作體系。要結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革
29、,盡快改變各級(jí)政府對(duì)中小企業(yè)的管理方式和體系,取消現(xiàn)有的按所有制、行業(yè)和地域管理中小企業(yè)的政府部門,逐步實(shí)現(xiàn)從以政府為主向社會(huì)為主、以管理為主向服務(wù)為主、以操作為主向監(jiān)督為主的轉(zhuǎn)變,堅(jiān)決制止亂收費(fèi)、亂攤派。</p><p> (五)、為中小企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)人才,更新其觀念。中小企業(yè)無(wú)論是經(jīng)營(yíng)管理的高級(jí)人才,還是從事各種專業(yè)管理和技術(shù)工作的專門人才,都遠(yuǎn)不能適應(yīng)其發(fā)展的要求,而它們自身又沒有能力實(shí)現(xiàn)在職人員的自我培訓(xùn)
30、,這使政府和社會(huì)的幫助就顯得十分必要。中小企業(yè)也應(yīng)更新觀念,樹立人力資源是企業(yè)發(fā)展第一資源的觀念,要舍得在人才培養(yǎng)上投入,并要樹立“不為我有,但為我用”的人才觀念。</p><p> ?。橹行∑髽I(yè)發(fā)展提供良好的市場(chǎng)環(huán)境。中小企業(yè)的優(yōu)勢(shì)在于競(jìng)爭(zhēng),但必須是公開、公平的競(jìng)爭(zhēng)。所以,應(yīng)當(dāng)通過深化改革,發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),形成適合各類企業(yè)游泳的大海。要在中小企業(yè)的開業(yè)登記、注冊(cè)等方面,降低條件,簡(jiǎn)化手續(xù),減少費(fèi)用。對(duì)能夠
31、放開的行業(yè),應(yīng)當(dāng)通過改革,打破壟斷,盡早放開。凡允許國(guó)外企業(yè)進(jìn)入的行業(yè),就應(yīng)當(dāng)允許私營(yíng)和個(gè)體企業(yè)經(jīng)營(yíng)。</p><p> (七)、加快中小企業(yè)發(fā)展的新平臺(tái):中小企業(yè)工業(yè)園區(qū)建設(shè)。各地要統(tǒng)籌規(guī)劃,加大工業(yè)園區(qū)的建設(shè)和整合力度,發(fā)揮規(guī)模經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)。能進(jìn)園的盡可能進(jìn)園,以降低企業(yè)成本,形成信息、資源等的共享,努力營(yíng)造企業(yè)發(fā)展壯大的新平臺(tái)。</p><p> (八)、加大中小企業(yè)的技改投入,形成
32、中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,形成中小企業(yè)的新優(yōu)勢(shì)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展走在全國(guó)前列的浙江,區(qū)域科技創(chuàng)新能力與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的矛盾突出,已成“浙江現(xiàn)象”的軟肋。為解決這些深層次的矛盾,這幾年,浙江各級(jí)政府和科技部門對(duì)此進(jìn)行了不懈的探索和實(shí)踐。實(shí)施了“技術(shù)和人才的大引進(jìn)”,建立高層次的科技服務(wù)中心(如:浙江省和清華大學(xué)在嘉興建立了清華大學(xué)浙江科技研究服務(wù)中心,香港科技大學(xué)已準(zhǔn)備在余杭設(shè)立研究中心,中科院也準(zhǔn)備在浙江建立研究中心等),以便使浙江成為以自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)為
33、標(biāo)志的“技術(shù)創(chuàng)新大省”,打造一流區(qū)域科技創(chuàng)新體系,形成先進(jìn)制造業(yè)基地,這些都為中小企業(yè)的技術(shù)改造和創(chuàng)新提供了有力支持。同時(shí),中小企業(yè)也要積極加強(qiáng)與科研院所、大專院校的聯(lián)系,要舍得在技改和技術(shù)創(chuàng)新等方面的投入,以形成自己的核心技術(shù)和核心產(chǎn)品,形成自己的特色,要明確自己的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”到底在哪里。只有“做強(qiáng)”、“做優(yōu)”,走“小而?!薄ⅰ靶《鴥?yōu)”、“小而精”、“小而強(qiáng)”的路子,才能真正走好、走遠(yuǎn)。</p><p>&l
34、t;b> 參考文獻(xiàn)</b></p><p> [1] 羅江.發(fā)達(dá)國(guó)家中小企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與借鑒.經(jīng)濟(jì)問題探索,2001.5 </p><p> [2] 張景青,馮進(jìn)躍,黃蘊(yùn)華.中小企業(yè)的處境分析和政策建議.經(jīng)濟(jì)問題探索,2001.4 </p><p> [3] 史忠良.促進(jìn)小企業(yè)發(fā)展的若干政策問題研究.當(dāng)代時(shí)經(jīng),2001.4 </p&g
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