29411.攀煤公司技術創(chuàng)新激勵機制研究

1、則必分類號；￡塑!密級t公五l刃II單位代碼：!Q鮑學號：2Q141鯉iQ盟卸輥史學⑧中文論文題目：墼送金亙拉盎劍塹邀垃扭趔噩究英文論文題目：壁簽￡2堡hQBI叢!g￡￡Ⅱ盥￡MechanismOfT——e—c—hnologicalInnovationInPanzhihua￡Q!魚盥gn墜繾：論文作者：她壺指導教師：趙湟主專業(yè)學位類別：王直籃里亟專業(yè)領域：厶盤逢翌籃理論文形式：主照噩究所在學院：業(yè)△熬直圭塵論文提交日期：2Q12生3目2

2、g論文答辯日期：一2Q12生』目2Q目目錄lIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIY3222494摘要IABSTRACTⅡ1緒論111本文研究的目的與意義112國內外研究現狀2121國外研究概況2122國內研究概況313本文的主要內容和研究方法4131主要內容4132研究方法414技術路線與研究結構52激勵理論和激勵機制綜述721激勵理論綜述7211內容型激勵理論7212過程型激勵理論9213綜合激勵理論1122激勵機制綜述1222

3、1激勵機制內容12222激勵機制的作用13223激勵機制運行模式133攀煤公司介紹及技術創(chuàng)新激勵機制現狀分析1531攀煤公司介紹1532攀煤公司技術創(chuàng)新激勵機制現狀分析15321攀煤公司近幾年技術創(chuàng)新工作開展情況15322攀煤公司薪酬制度和技術創(chuàng)新相關獎勵制度概況。18323攀煤公司專業(yè)技術人員結構概況24324工作環(huán)境254攀煤公司現行技術創(chuàng)新激勵機制存在的問題及原因分析2741攀煤公司現行技術創(chuàng)新激勵機制存在的問題2742問題原因分