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1、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)以關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)、并行處理和分布式技術(shù)的飛速發(fā)展為基礎(chǔ),解決在信息技術(shù)(IT)發(fā)展中存在的擁有大量數(shù)據(jù)、然而有用信息貧乏的問題。它是面向主題的、集成的、穩(wěn)定的、不同時(shí)間的數(shù)據(jù)集合,支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。 寶鋼在長(zhǎng)期的管理和實(shí)踐中,積累了大量的人力資源數(shù)據(jù)。建設(shè)企業(yè)級(jí)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)是寶鋼人力資源信息化建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措,其目的就是要對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與挖掘,準(zhǔn)確、快速地形成各類信息和知識(shí),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效支持,達(dá)到戰(zhàn)略人力資源管
2、理目標(biāo)。 本文根據(jù)寶鋼集團(tuán)人力資源管理方面的需求,結(jié)合數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)概念和建設(shè)步驟,設(shè)計(jì)了寶鋼集團(tuán)人力資源數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)。論文詳細(xì)地闡述了寶鋼人力資源數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的概念模型設(shè)計(jì)、邏輯模型設(shè)計(jì)、物理設(shè)計(jì);規(guī)劃出了寶鋼人力資源數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的主題域模型,以及各個(gè)主題域的分析維;討論了ETL工具設(shè)計(jì)中應(yīng)該解決的問題和方法;并進(jìn)一步闡述了寶鋼集團(tuán)的人力資源數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)元數(shù)據(jù)管理的設(shè)計(jì);特別對(duì)人力成本主題作了專題研究,設(shè)計(jì)了人力成本主題域的星型模式,并給出了各
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