對(duì)我國(guó)行政人員道德認(rèn)知的探究.pdf

1、道德認(rèn)知在一個(gè)人的道德發(fā)展中占有不可替代的、決定性地位，一旦一個(gè)人的道德認(rèn)知不正確，那么其道德行為也會(huì)出現(xiàn)偏差。而行政人員作為一名政府權(quán)力的直接行使者，道德認(rèn)知對(duì)其工作、生活的影響更是不容小覷。對(duì)我國(guó)行政人員的道德認(rèn)知的把握就得結(jié)合其職業(yè)特殊性來(lái)分析。
　　 行政人員的倫理關(guān)系是貫穿于行政人員個(gè)人之間，個(gè)人與行政主體之間，行政主體與客體之間的關(guān)系。放在現(xiàn)實(shí)的行政活動(dòng)中也就是指行政上下級(jí)關(guān)系、同事之間的關(guān)系和行政人員與民眾之間的關(guān)

2、系。行政人員基于其職業(yè)特點(diǎn)，他的道德認(rèn)知以一般意義上的倫理品格為基礎(chǔ)，同時(shí)也要結(jié)合行政組織的價(jià)值理念，包含有：更高的政治性，更高的自知自覺(jué)性，更高的自主選擇性以及認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)特性。
　　 我國(guó)行政人員的道德認(rèn)知現(xiàn)狀主要是道德失范的表現(xiàn)。道德的失范即是指道德失去了標(biāo)準(zhǔn)，模糊了對(duì)錯(cuò)、美丑、善惡等的界限，這也正是道德認(rèn)知模糊而導(dǎo)致的結(jié)果。我國(guó)行政人員出現(xiàn)道德失范不是單純的一種原因造成的，既有傳統(tǒng)文化的影響，又有社會(huì)發(fā)展的弊?。患扔行?/p>