太原市放射衛(wèi)生管理現(xiàn)況調(diào)查分析.pdf

1、目的：為加強(qiáng)對(duì)放射性同位素與射線(xiàn)裝置放射防護(hù)的監(jiān)督管理，保障從事放射工作的人員和公眾的健康與安全，保護(hù)環(huán)境，促進(jìn)放射性同位素和射線(xiàn)技術(shù)的應(yīng)用與發(fā)展；為保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障放射診療工作人員、患者和公眾的健康權(quán)益；為貫徹落實(shí)好國(guó)家放射衛(wèi)生法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加大放射衛(wèi)生監(jiān)督管理力度，規(guī)范用人單位的放射衛(wèi)生管理工作，提高各放射工作單位的自主管理水平，提高放射衛(wèi)生整體管理水平，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，杜絕放射事故的發(fā)生，促

2、進(jìn)太原市的率先發(fā)展，為有關(guān)單位和人員提供管理經(jīng)驗(yàn)，為衛(wèi)生行政部門(mén)了解我市的放射衛(wèi)生管理情況、加強(qiáng)本項(xiàng)工作的宏觀指導(dǎo)和決策提供可靠的依據(jù)，探索加強(qiáng)和改進(jìn)放射衛(wèi)生管理的措施。 方法：以聽(tīng)取匯報(bào)、查閱檔案、現(xiàn)場(chǎng)檢查、填寫(xiě)調(diào)查表的方式，采用流行病學(xué)現(xiàn)況調(diào)查的普查方法對(duì)太原市轄區(qū)10縣(市、區(qū))內(nèi)所有國(guó)有、民營(yíng)從事生產(chǎn)、使用、銷(xiāo)售放射性同位素與射線(xiàn)裝置的單位和個(gè)人的各種檢查結(jié)果進(jìn)行分析。 結(jié)果：(1)放射衛(wèi)生規(guī)章制度及檔案建制建檔

3、率為98.9％。(2)新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目放射衛(wèi)生預(yù)防性監(jiān)督覆蓋率達(dá)100％，責(zé)任單位能夠完成職業(yè)病危害因素申報(bào)、接受衛(wèi)生審管部門(mén)的“三同時(shí)”審驗(yàn)工作。(3)經(jīng)常性監(jiān)督覆蓋率達(dá)100％；《放射工作衛(wèi)生許可證》持證率(95.6％)低于《放射工作人員證》持證率(98.0％)。(4)外照射水平監(jiān)測(cè)合格率為98.8％，且未發(fā)生放射事故；防護(hù)不合格的地方主要是機(jī)房門(mén)窗和觀察窗周邊以及防護(hù)鉛當(dāng)量不足或防護(hù)朝向欠佳；絕大多數(shù)放射工作場(chǎng)所均設(shè)置了

4、放射性工作指示燈、電離輻射警示標(biāo)志、機(jī)械通風(fēng)設(shè)施，但有的工作指示燈常明或不亮，起不到應(yīng)有的效果；有的電離輻射警示標(biāo)志未按要求張貼。(5)培訓(xùn)率為97.7％；其中，新就業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)100％，已就業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)率為97.6％。(6)體檢率為90.9％；其中，已就業(yè)人員體檢率為90.6％，新就業(yè)人員體檢率達(dá)100％；各放射工作單位均未對(duì)離崗放射工作人員做離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查。未見(jiàn)新放射病例。(7)外照射個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)率為86.2％；其中，劑量

5、分布人數(shù)＜2mSv有776人，≥2mSv有5人，無(wú)≥20mSv和＞50mSv情形；外照射人均年劑量當(dāng)量為0.8mSv/a。(8)多數(shù)放射工作單位的放射工作人員享有放射休假和保健津貼等待遇，但時(shí)間和金額不到位，其中僅有少量效益好、管理規(guī)范的單位才能足時(shí)足額兌現(xiàn)；少數(shù)放射工作單位的放射工作人員不享有放射休假或保健津貼等待遇。 結(jié)論太原市的放射衛(wèi)生整體管理狀況是良好的，但也存在發(fā)展不平衡和不容樂(lè)觀的問(wèn)題。進(jìn)行防護(hù)管理的過(guò)程，亦即法規(guī)與