我國社會轉(zhuǎn)型與變遷中的企業(yè)倫理問題研究.pdf

1、合肥工業(yè)大學碩士學位論文我國社會轉(zhuǎn)型與變遷中的企業(yè)倫理問題研究姓名：許在榮申請學位級別：碩士專業(yè)：馬克思主義理論與思想政治教育指導教師：王志紅2003.6.1C o r p o r a t e m o r a l p r o b l e m s r e s e a r c hd u r i n g t h e p e r i o do fs o c i a lt r a n s i t i o na n d c h a n g e i

2、no u r c o u n t r yA b s t r a c tS y s t e mt r a n s i t i o nr e s u l t si ni n s t i t u t i o ns c a r c i t yd u r i n gt h ep e r i o do f s o c i a lt r a n s i t i o na n d c h a n g e i nC h i n a ．t h u s i

3、t c a l l ’t r e s t r a i nt h e b e h a v i o u r o f c o r p o r a t ee r i e c t i v e l y , e l i c i t i n gt h ep r o b l e m so f c o r p o r a t ee t h i c s ．T h e i rh a r mi ss e r i o u s ．s ot h ea u t h o

4、rs t u d i e st h ep r o b l e m so f t h ep r e s e n ta t t e n t i o n a lC O r D o r a t e e t h i c ss u c ha s t h e p r o b l e m so f h o n e s t y a n d c r e d i t 、t h e p r o b l e m s0e m c i e n c y a n d i

5、 u s t i c ea s w e l l a s s e v e r a l C O r l ；) o r a t e m o r a l p r o b l e m s i n p r a c t i c e a n dp u t s f o r w a r da p p r o p r i a t es o l u t i o n so f e a c h ．C h a r t e r o n e ，C O r p o r a

6、 t em o r a l p r o b l e m s ’h a r me l i c i t st h er e s e a r c ho nt h eo r i g i no f i t sf o r m a t i o nw h i c h w i l lb ee x p o u n d e d i nt e r i l l so fi n s t i t u t i o nd u r i n g t h eP e r i o

7、 d o f s o c i a lt r a n s i t i o na n d c h a n g e ．C b a r t e r t w o e x p o u n d sd i f f e r e n c eb e t w e e nt h ec o n c e p to f t r a d i t i o n a lh o n e s t ya n dc r e d i ta n de c o n o m i ce t h

8、 i c a lh o n e s t y a n dc r e d i t ： i t d e s c r i b e st h ep r e s e n th o n e s t ya n dc r e d i tp r o b l e ma n da n a l y z et h ec a u s e so f p r o b l e ma n d p o i n t so u tt h ea p p r o a c h e so

9、 f s o l v i n gt h eh o n e s t ya n dc r e d i t p r o b l e m ．C h a t t e rt h r e ep o i n t s o u t t h e i m p o r t a n c e a n dt h ec o n t e n t o f t h e C O r p I o r a t ee f f i c i e n c ya n d i u s t i

10、c e ；i ts e t so u t s o m e p r o b l e m s a b o u t t h ep r e s e n t C O r l ：} o r a t ee f f i c i e n c ya n d i u s t i c ea n d s o l v e s t h e s e p r o b l e m s f r o m i n s t i t u t i o ne t h i c s ．C

11、h a r t e rf 0 1 1 1 “ e x p o u n d st h eC O r D o r a t ee t h i c a lp r o b l e m sa n df i n d so u tt h es o l u t i o n st ot h e m i nt h ec o r p o r a t e p r o d u c t i o n 、C X c h a n g e a n d d i s t r i

12、 b u t i o n ．b a s e do nt h ea b o v e a n a l y s i sa n dr e s e a r c h ，t h ep a p e re n a b l e sC O r p o r a t ea n di t sm e m b e r st ou n d e r s t a n dt h eh a r mo f t h ep r o b l e m sa r i s i n gf o

13、咖 c 0 1 “ I ) o r a t e e t h i c sa n dc a u s e st h e m a b i d e b y e t h i c a ln o r m s ．b e n e f i t i n g C O r p o r a t e s u s t a i n a b l e d e v e l o p m e n t ．K e yw o r d s ：i n s t i t u t i o n ，h