貧困村駐村第一書記管理問題研究——以巴馬瑤族自治縣為例.pdf

1、隨著我國脫貧攻堅工作不斷深入，扶貧工作已經(jīng)進(jìn)入了啃硬骨頭的攻堅階段。與此同時，國家經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展，大量青壯年勞動力離開農(nóng)村，農(nóng)村精英涌入城市，造成農(nóng)村空心化日益嚴(yán)重，村莊治理變得薄弱。基層治理薄弱成為阻礙農(nóng)村發(fā)展的重要因素。針對這一嚴(yán)峻形勢，國家推行了選派優(yōu)秀機關(guān)干部到村擔(dān)任第一書記政策，用以強化黨和政府對農(nóng)村社會的治理，促進(jìn)貧困村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，培養(yǎng)具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的黨政后備人才。加強和完善第一書記管理是落實第一書記政策、確保政策

2、取得實效的根本保障。深入研究第一書記管理情況，分析存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，有利于第一書記政策的有效落實。
　　本文以巴馬瑤族自治縣為例，從理論和實踐的角度，對第一書記管理進(jìn)行梳理和分析，針對管理工作中存在的問題，提出對策建議。論文分為五個部分。第一章緒論部分介紹了第一書記研究的背景及日的、研究現(xiàn)狀、課題的研究思路及創(chuàng)新點;第二章介紹第一書記相關(guān)概念、產(chǎn)生的背景、發(fā)展歷程、管理的主要內(nèi)容，分析加強第一書記管理的意義和作用，歸納管