河南省508例外來務(wù)工人員子女心理健康及其相關(guān)因素研究.pdf

1、目的了解外來務(wù)工人員子女的心理健康狀況，探討影響外來務(wù)工子女心理健康的相關(guān)因素，促進(jìn)其心理健康，為干預(yù)措施的制定提供理論依據(jù)。
　　方法采用一般人口學(xué)資料、一般自我效能感問卷、簡易應(yīng)對方式問卷、社會支持評定量表、青少年生活事件量表及癥狀自評量表對河南省某兩市4所學(xué)校的813名初中生進(jìn)行問卷調(diào)查，數(shù)據(jù)核對后采用t檢驗(yàn)，x2檢驗(yàn)，pearson相關(guān)分析，多元回歸分析。
　　結(jié)果
　　1.外來務(wù)工子女心理問題異常率為68.7

2、％，重度異常者占22.4％，遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)貙W(xué)生。SCL-90總分及各因子得分均高于當(dāng)?shù)爻鞘袑W(xué)生，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＜0.05)。女生的心理問題比男生嚴(yán)重，她們在SCL-90總分及各因子得分均高于男生，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＜0.05)。
　　2.外來務(wù)工子女一般自我效能感低于當(dāng)?shù)爻鞘袑W(xué)生，消極應(yīng)對得分高于當(dāng)?shù)爻鞘袑W(xué)生，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＜0.05)。一般自我效能感和消極應(yīng)對在性別上無統(tǒng)計(jì)學(xué)差異，而女生的積極應(yīng)對高于男生差異有顯著性(

3、P＜0.05)。
　　3.外來務(wù)工子女在主觀支持這一維度上得分低于當(dāng)?shù)爻鞘袑W(xué)生，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＜0.05)。女生在社會支持總分及三個(gè)維度上的均高于男生，差異有顯著性(P＜0.05)。
　　4.外來務(wù)工子女的學(xué)習(xí)壓力、受懲罰得分顯著高于當(dāng)?shù)爻鞘袑W(xué)(P＜0.05)。對外來務(wù)工子女影響較大的生活事件是學(xué)習(xí)壓力、受懲罰和人際關(guān)系。女生的學(xué)習(xí)壓力稍高于男生，其他生活事件在性別上無統(tǒng)計(jì)學(xué)差異。
　　5.一般自我效能感、積極應(yīng)

4、對、社會支持是心理健康的保護(hù)因素，消極應(yīng)對、生活事件是心理健康的危險(xiǎn)因素。一般自我效能感、應(yīng)對方式、生活事件對心理健康有著直接的效應(yīng)，社會支持通過應(yīng)對方式、一般自我效能感的中介作用對心理健康有著間接地效應(yīng)，四個(gè)因素共同作用影響心理健康變異的30％。
　　結(jié)論
　　1.外來務(wù)工子女心理健康水平低于當(dāng)?shù)爻鞘袃和?br>　　2.一般自我效能感低、采用消極應(yīng)對方式、對獲得的社會支持主觀認(rèn)識不足，遭受學(xué)習(xí)壓力、受懲罰負(fù)性生活事件是影