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1、本研究的目的是在于調(diào)查斯洛伐克年輕勞動(dòng)力的領(lǐng)導(dǎo)力和文化價(jià)值觀。調(diào)查以“全球領(lǐng)導(dǎo)力及組織有效性”(GLOBE)相關(guān)研究為框架。調(diào)查顯示該研究并未包括斯洛伐克，目前只有一項(xiàng)研究集中于斯洛伐克學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力和文化價(jià)值。因此這項(xiàng)研究有利于從歷史、政治、經(jīng)濟(jì)和文化方面更多地了解斯洛伐克。研究采用定量調(diào)查問(wèn)卷的形式進(jìn)行，樣本包括100名年齡在24-27歲的年輕本土斯洛伐克青年。結(jié)果表明:年輕的斯洛伐克人認(rèn)為斯洛伐克社會(huì)具有如下特征:高度集體主義、男女
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