電信人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì).pdf

1、本論文詳細(xì)介紹了一個(gè)電信人事管理系統(tǒng)實(shí)例的開發(fā)于應(yīng)用，是一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)完整的制作過程。主要內(nèi)容有：系統(tǒng)開發(fā)背景、系統(tǒng)概述、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、功能、感受與體會(huì)等。其中需求分析中主要對(duì)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖進(jìn)行了詳細(xì)描繪，系統(tǒng)設(shè)計(jì)中主要描繪出了該電信人事管理系統(tǒng)的模塊設(shè)計(jì)圖和該系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)。功能與操作中介紹了對(duì)該電信人事管理系統(tǒng)實(shí)例的基本功能。
　　電信人事管理系統(tǒng)結(jié)合電信部門中實(shí)際的人事、財(cái)務(wù)制度，經(jīng)過實(shí)際的需求進(jìn)行分析，采用功

2、能強(qiáng)大的VisualBasic6.0做為開發(fā)工具，并運(yùn)用Access2000作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，而開發(fā)出來(lái)的單機(jī)人事管理信息系統(tǒng)。
　　電信人事管理系統(tǒng)從符合操作簡(jiǎn)便、界面友好、靈活、實(shí)用、安全的要求出發(fā)，完成人事、考勤、工資、培訓(xùn)、用戶等的全過程管理，包括新進(jìn)員工加入時(shí)人事檔案的建立、老員工的轉(zhuǎn)出、在職員工職位的變動(dòng)等引起職工信息的修改、員工信息查詢、統(tǒng)計(jì)等人事管理工作以及員工考勤管理，還包括員工工資查詢、修改、計(jì)發(fā)、工資表打印等工