資源組合、組合能力、多維制度差異與國際市場進(jìn)入模式選擇.pdf

1、自從中國于2001年加入世界貿(mào)易組織以來，中國企業(yè)的國際化取得了迅速的發(fā)展。盡管已經(jīng)取得了巨大的成就，總體而言中國企業(yè)的國際化還處在相對較低的水平。制約中國企業(yè)國際化水平繼續(xù)提高的，一方面是企業(yè)內(nèi)部薄弱的國際化經(jīng)營能力，另一方面則是企業(yè)外部面臨的多維復(fù)雜的國際化環(huán)境。
　　進(jìn)入模式選擇是企業(yè)國際化戰(zhàn)略決策的核心內(nèi)容，也一直是國際商務(wù)研究中的重要主題。經(jīng)過長期的發(fā)展，進(jìn)入模式選擇研究的三大主流理論——交易成本理論、制度理論、以及資源

2、觀——已經(jīng)形成。然而，現(xiàn)有研究仍然存在兩方面不足。首先，交易成本理論與資源觀之間仍有許多相互交疊，也存在著爭議的地方，值得進(jìn)一步澄清。學(xué)者們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，有必要把企業(yè)需要轉(zhuǎn)移的那部分特有資源，與企業(yè)用來控制或促進(jìn)這種轉(zhuǎn)移的組合能力區(qū)分開來。但這種探討目前還主要停留在理論層面，在進(jìn)入模式選擇領(lǐng)域中的相關(guān)實(shí)證研究還較為缺乏。其次，現(xiàn)有研究對于制度因素的應(yīng)用都較為籠統(tǒng)。盡管學(xué)者們已經(jīng)注意到制度因素包括政治、文化等不同方面，并且在實(shí)證研究中同時(shí)使用

3、到不同方面的制度因素，但現(xiàn)有研究大多都只對制度因素的各個(gè)維度做出方向一致的預(yù)測，而沒有細(xì)致區(qū)分不同類型的制度因素可能在不同情境下具有不同的作用。
　　中國企業(yè)面臨的內(nèi)外兩大現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，恰好對應(yīng)于進(jìn)入模式研究理論發(fā)展的最新關(guān)注點(diǎn)。本文研究的問題，也正是建立在這現(xiàn)實(shí)背景與理論背景的共同聚焦之處——在一種包含著政治、文化等多維度的國際制度環(huán)境中，對于企業(yè)特有資源與國外市場資源的組合，以及組合能力的考慮，是怎樣影響中國企業(yè)的進(jìn)入模式選擇的。

4、這個(gè)基本問題又包含三個(gè)子問題:(1)作為兩種不同屬性的資源與能力，特有資源與組合能力在進(jìn)入模式選擇中，各自扮演的角色有什么不同？(2)作為制度環(huán)境的兩個(gè)重要維度，政治與文化在一個(gè)擁有著多種類型資源的企業(yè)的進(jìn)入模式選擇中，各自會產(chǎn)生怎樣不同的影響？(3)當(dāng)同時(shí)考慮組合能力與多維制度環(huán)境的作用時(shí)，組合能力對進(jìn)入模式選擇的影響又會發(fā)生怎樣的變化？
　　針對上述三個(gè)研究問題，本文構(gòu)建了一個(gè)三階段的研究模型，分別考察在進(jìn)入模式選擇中組合能力

5、對資源組合影響的調(diào)節(jié)作用，規(guī)制差異與文化差異對資源組合影響的調(diào)節(jié)作用及其側(cè)重，以及在規(guī)制差異與文化差異大小不同的分組中組合能力調(diào)節(jié)作用的變化情況，并提出了相關(guān)的研究假設(shè)。通過以2008年到2012年之間，由210家中國上市公司完成的538項(xiàng)境外投資活動為樣本的二手?jǐn)?shù)據(jù)實(shí)證研究，本文發(fā)現(xiàn):
　　首先，在中國企業(yè)的進(jìn)入模式選擇中，組合能力的影響更多地表現(xiàn)為一種模式替代效應(yīng)——企業(yè)的特有資源基礎(chǔ)首先在進(jìn)入模式選擇中產(chǎn)生了一定的對資源獲取

6、、轉(zhuǎn)移、與組合的需求，企業(yè)通過較強(qiáng)的組合能力可以幫助實(shí)現(xiàn)這些資源組合目標(biāo)，從而削弱了企業(yè)通過特定的所有權(quán)或建立模式來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的需求。對這種模式替代效應(yīng)的確認(rèn)，證明了資源觀是通過這種方式對交易成本理論構(gòu)成了有益的補(bǔ)充，從而回應(yīng)了交易成本理論對資源觀在進(jìn)入模式選擇解釋貢獻(xiàn)的質(zhì)疑，也為兩種理論在其他問題領(lǐng)域中的結(jié)合方式提供了一種參考。
　　其次，不同類型的制度差異對不同類型資源的轉(zhuǎn)移具有不同的影響。規(guī)制差異對技術(shù)資源影響的調(diào)節(jié)更加明顯，

7、文化差異對營銷資源影響的調(diào)節(jié)更加明顯。通過這樣的發(fā)現(xiàn)，對制度理論對進(jìn)入模式選擇的解釋在更加細(xì)分的維度上提供了補(bǔ)充，從而深化了對制度因素影響的理解。
　　再次，當(dāng)制度差異發(fā)生變化時(shí)，組合能力表現(xiàn)出理論定義對其賦予的應(yīng)有功能，在制度差異較大的分組中表現(xiàn)出更顯著的調(diào)節(jié)作用，并沒有因?yàn)橹贫炔町惖脑龃蠖l(fā)生組合能力本身的轉(zhuǎn)移障礙，繼而造成自身調(diào)節(jié)作用的失效。這一發(fā)現(xiàn)明確了組合能力在進(jìn)入模式選擇中的調(diào)節(jié)作用隨著制度差異發(fā)生變化相應(yīng)地會發(fā)生怎樣