發(fā)電企業(yè)后勤部門績效管理研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、浙江大學碩士學位論文發(fā)電企業(yè)后勤部門績效管理研究姓名：錢偉斌申請學位級別：碩士專業(yè)：企業(yè)管理指導教師：蔡寧20050415AbstractItispopularinthepQwergenerationenterprisethattheperformanceboththeservicedepartmentanditsstaffiSlowerOnereasonistherestriotionofthepowergenerationenter

2、prJse，theotherincludesicsthankingconceptionandtheloweradmin[stt’ationintheservi(：edepartmentWiththedevelopmentof’thereformintheelectricpowersystem，thepowergenerationenterprisefaceshugecompetitionThattheservicedepartmenti

3、mprovesitsservicecapabilityiStherequirementofinsuringthepowergeneratinganddevelopingitselfTheservicedepartmenthasbeenUSingtheachievementassessment。fthepowergenerationenterpriseformanyyearsItdosenotfitthedemandofthedepart

4、mentandstaffandmaketherelationshipofthe1eaderandstaffdeteriorateItisn’tbeneficialtoimprovingtheperformancebothstaffanddepartmentUndertheguidanceoftheperformancemanagementtheory，ThisarticleCONStruetstheservicedepartmentpe

5、rformancemanagementsystemthroughusingthemethodoftheempiricalanalysiSandcombiningtheadvantagesofKPI(KeyperformanceIndicator)、GoalManage、360DegreeFeedbackandKeyEventthroughtheanalysisofJDAutoTeamtaskandsettingtheperformanc

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