行業(yè)配套型企業(yè)PDM系統(tǒng)的擴(kuò)展設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、對(duì)于產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，行業(yè)配套型企業(yè)有別于一般企業(yè)，其主要設(shè)計(jì)的是配件的工裝，產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的流程、角色、任務(wù)等也有不一樣的特點(diǎn)?；诖饲闆r，為了能較好的和行業(yè)配套型企業(yè)的管理模式結(jié)合起來，滿足企業(yè)的需求，本文在自主開發(fā)的Candel-PDM系統(tǒng)上，結(jié)合某柴油機(jī)氣缸蓋配套企業(yè)模型，進(jìn)一步研究PDM模塊組建，進(jìn)行配套型企業(yè)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)擴(kuò)展設(shè)計(jì)。 針對(duì)行業(yè)配套型企業(yè)的特點(diǎn)，從角色、任務(wù)的角度出發(fā)，重點(diǎn)對(duì)系統(tǒng)的工作臺(tái)進(jìn)行設(shè)計(jì)。本文在進(jìn)

2、行項(xiàng)目開發(fā)過程中的工作臺(tái)設(shè)計(jì)時(shí)，根據(jù)客戶化要求引入了定制工作流程模板的思想，提出一種基于角色任務(wù)工作臺(tái)的設(shè)計(jì)思路，并對(duì)個(gè)人工作臺(tái)的關(guān)鍵技術(shù)和主要界面的實(shí)現(xiàn)做了探討和研究。 為實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)設(shè)計(jì)人員的自動(dòng)客觀考核，根據(jù)設(shè)計(jì)人員、角色、任務(wù)和工作流的特點(diǎn)，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行功能擴(kuò)展，新增了基于PDM的績效考核模塊。在對(duì)PDM系統(tǒng)擴(kuò)展的績效考核功能模塊設(shè)計(jì)中，重點(diǎn)分析研究了該考核模塊的工作原理和模型，采用UML建模語言對(duì)該模塊進(jìn)行功能建摸，依據(jù)實(shí)