成都市合作社社員滿意度的影響因素研究.pdf

1、農(nóng)民專業(yè)合作社對于破解“三農(nóng)問題”及發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟具有重要的現(xiàn)實意義。成都市作為國務(wù)院確定的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合配套改革的試驗區(qū)，在八年多的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實踐中，積累了豐富的經(jīng)驗，在發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織方面取得了較好的成效，頗具一定的地區(qū)特色，但目前成都農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展仍然存在農(nóng)民加入合作社的積極性不高、社員主人翁意識不夠強、合作社對政府的依賴性較大等問題，因此將影響成都市農(nóng)民專業(yè)合作社社員滿意度的因素作為研究對象，探討調(diào)動

2、建設(shè)和發(fā)展專業(yè)合作社的關(guān)鍵要素，具有重要的現(xiàn)實意義，對全國其他各個地方發(fā)展新型農(nóng)村合作經(jīng)濟、提高農(nóng)民專業(yè)合作社社員滿意度也具有一定的適用性和參考價值。
　　 本文首先通過閱讀大量關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作社的文獻，借助互聯(lián)網(wǎng)查閱有關(guān)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的最新動態(tài)，并通過參與創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)營方式經(jīng)驗和對策研究課題（世界銀行技援中國經(jīng)濟改革實施項目[TCC5]）組在成都市調(diào)研。并借閱政府相關(guān)文件，了解成都市農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的成效及困難，在

3、對文獻回顧和現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上，構(gòu)建出本文實證研究所需的理論框架，并設(shè)計出調(diào)查社員滿意度的問卷，通過問卷調(diào)查和座談收集相關(guān)數(shù)據(jù)信息，然后借助SPSS軟件對數(shù)據(jù)進行處理，重點運用因子分析和二值多元Logistic回歸分析的方法分析了影響社員滿意的因素。
　　 研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，影響成都農(nóng)民專業(yè)合作社社員滿意度的5大因素中政府因素對社員滿意度的影響最大，其次是服務(wù)因素、收入因素、管理因素、個體因素。政府因素主要與政府的救濟援助、資金補貼等