在華韓國跨國公司社會(huì)責(zé)任研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展跨國公司的經(jīng)營范圍也擴(kuò)大到全球的各個(gè)角落,各國的跨國公司對(duì)其要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任也在不斷增強(qiáng)。跨國公司在經(jīng)營活動(dòng)的過程中對(duì)社會(huì)所產(chǎn)生的影響也在不斷加深。這些影響不僅包括經(jīng)濟(jì)影響、還包括社會(huì)、政治、文化等各方面。在跨國公司的未來全球化經(jīng)營中無視社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)象將對(duì)其全球化戰(zhàn)略帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響,也將承擔(dān)比以往更大的代價(jià)。
　　目前世界經(jīng)濟(jì)的國際化態(tài)勢不斷加強(qiáng),韓中兩國的交流帶來了兩國經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展,韓國企業(yè)開始重視

2、了CSR(企業(yè)社會(huì)責(zé)任)。改革開放以后,現(xiàn)代意義的CSR也傳入中國。尤其是,2001年加入WTO及經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程成為CSR在中國國內(nèi)全面興起的直接因素。從中國的經(jīng)濟(jì)角度來看,跨國企業(yè)成為中國當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的榜樣并促進(jìn)了中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。跨國企業(yè)進(jìn)軍中國的同時(shí)帶來了資金、技術(shù)、現(xiàn)代化的企業(yè)管理理念。據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,80％的中國大眾認(rèn)為跨國企業(yè)促進(jìn)了中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前,在中國的韓國的國家形象評(píng)價(jià)還是比較低的,其中部分原因就是在海外擴(kuò)張中的跨國公司的社