2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩88頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、煤礦井下作業(yè)復(fù)雜、環(huán)境惡劣、事故多發(fā),而在煤礦掘進(jìn)工作面,事故的發(fā)生不僅與復(fù)雜的環(huán)境因素有關(guān),而且與作業(yè)人員的綜合素質(zhì)也有很大關(guān)系,尤其是作業(yè)人員的受教育水平、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、安全技術(shù)知識(shí)、身心健康狀況等因素。為此,研究各環(huán)境因素和自身因素對(duì)作業(yè)人員可靠性的影響,建立人的安全行為模式是十分必要和緊迫的。
  通過(guò)對(duì)2002年—2011年我國(guó)煤礦發(fā)生在掘進(jìn)工作面的事故詳細(xì)統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn),在掘進(jìn)工作面發(fā)生的事故中,由于人的違規(guī)作業(yè)、冒險(xiǎn)作

2、業(yè)、措施不當(dāng)?shù)炔话踩袨橐l(fā)的事故占總事故的92.1%,導(dǎo)致作業(yè)人員不安全行為的因素主要有人自身的勞累過(guò)度、僥幸心理、省事心理、逆反心理、疏忽大意、逞強(qiáng)冒險(xiǎn)心理、從眾心理等心理及生理因素,作業(yè)人員的年齡、工齡、受教育程度等個(gè)性特征因素和掘進(jìn)工作面的溫度、濕度、噪聲、照度、粉塵濃度、色彩、作業(yè)環(huán)境等環(huán)境因素。基于人的不安全行為的定義及分類(lèi),對(duì)掘進(jìn)工作面作業(yè)人員的不安全行為進(jìn)行了單元?jiǎng)澐?確立了影響人的不安全行為的主要因素,得到了各因素對(duì)作

3、業(yè)人員不安全行為的影響規(guī)律。
  通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、實(shí)驗(yàn)室分析,確立了作業(yè)人員的年齡、工齡、受教育程度以及溫度、濕度、噪聲、照度、粉塵濃度等各因素對(duì)作業(yè)人員可靠性影響的數(shù)學(xué)模型。構(gòu)造了作業(yè)人員的“安全區(qū)域”“潛在危險(xiǎn)區(qū)域”“危險(xiǎn)區(qū)域”三個(gè)不同區(qū)域。建立了復(fù)雜環(huán)境下作業(yè)人員可靠度的計(jì)算模型η-πτ1τ2τ3k1k2k3k4k5,對(duì)掘進(jìn)工作面作業(yè)人員的可靠性實(shí)現(xiàn)了由定性分析到定量計(jì)算,運(yùn)用VB語(yǔ)言開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)了煤礦掘進(jìn)工作面復(fù)雜環(huán)境

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論