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文檔簡介
1、當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作已經(jīng)成為國稅系統(tǒng)人才培養(yǎng)的重要組成部分,所承擔(dān)的任務(wù)越來越重,所發(fā)揮的作用也越來越大。隨著社會對國稅服務(wù)的期望和自身工作的要求越來越高,以前非信息化培訓(xùn)干部的方式已經(jīng)不能滿足當(dāng)前的需求,培訓(xùn)的信息化已成發(fā)展趨勢,如何更好的對稅務(wù)干部培訓(xùn)工作進(jìn)行管理,就成了我們稅務(wù)系統(tǒng)需要解決的一個問題,因此,開發(fā)一套適合于稅務(wù)干部培訓(xùn)的管理系統(tǒng)就必不可少了。
本文針對當(dāng)前稅務(wù)干部培訓(xùn)信息化現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,立足于本人所在單位
2、的工作實際情況,設(shè)計了適用于尉犁縣國稅局使用的干部培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)。提出了系統(tǒng)化治理的可行性解決方案,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了目標(biāo)框架分析、需求分析、業(yè)務(wù)流程分析、數(shù)據(jù)流程分析、系統(tǒng)模塊設(shè)計、編寫代碼,實現(xiàn)了該系統(tǒng)的正常運(yùn)行。系統(tǒng)采用流行的B/S結(jié)構(gòu),以JSP2.0為開發(fā)平臺,以SQL Server2008為數(shù)據(jù)庫作為支撐。主要實現(xiàn)了用戶驗證功能、人事管理信息功能、信息的培訓(xùn)管理功能、管理考試的功能、管理報表信息等功能,并針對不同的用戶對不同
3、信息的增加、修改、刪除的權(quán)限進(jìn)行了控制,設(shè)計了高效、可重用性強(qiáng)而方便數(shù)據(jù)控制的類庫。培訓(xùn)管理系統(tǒng)的開發(fā),構(gòu)建了一個管理高效、功能強(qiáng)大、安全可靠、界面友好的培訓(xùn)管理信息平臺。
本系統(tǒng)通過設(shè)計和開發(fā)合理的干部培訓(xùn)管理系統(tǒng),更好地促進(jìn)了稅務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,使干部培訓(xùn)工作能做到量化指標(biāo),便于考評,提高了培訓(xùn)管理的工作效率,減輕了管理人員的負(fù)擔(dān)。為國稅干部拓展知識領(lǐng)域、提高專業(yè)技能、開展崗位練兵提供了強(qiáng)有力的支持。
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