齊魯證券臨沂公司培訓管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、員工培訓是企業(yè)實現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要手段，它有利于提高企業(yè)人力資本利用價值，增強企業(yè)綜合競爭力。隨著市場競爭日益激烈化，員工培訓日益受到企業(yè)重視，但是大多數(shù)企業(yè)并沒有建立完善的員工培訓管理系統(tǒng)，而且系統(tǒng)建設(shè)投入資源較多，且周期較長，容易遇到不規(guī)范、不系統(tǒng)等問題。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展和普及，人們開始意識到互聯(lián)網(wǎng)的重要性，隨著各種網(wǎng)站和WEB系統(tǒng)的出現(xiàn)和普及，企業(yè)信息化建設(shè)不斷加速應(yīng)用到企業(yè)培訓管理系統(tǒng)中。
　　當前，齊魯證券臨沂公

2、司在員工培訓系統(tǒng)建設(shè)方面遇到了一些突出問題，嚴重影響了公司的健康發(fā)展，例如報名通知不及時，學員報名信息冗余等，因此公司當務(wù)之急要建立一套先進的員工培訓管理系統(tǒng)。
　　齊魯證券臨沂公司培訓管理系統(tǒng)采用現(xiàn)代軟件開發(fā)技術(shù)，運用ASP.NET技術(shù)和SQLSERVER數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為研發(fā)工具。采用B/S結(jié)構(gòu)，以有效壓縮系統(tǒng)開發(fā)成本。齊魯證券臨沂公司員工培訓管理系統(tǒng)主要由以下部分組成:用戶信息管理、操作權(quán)限管理、費用管理模塊、注冊管理模塊、管理

3、員權(quán)限管理模塊、銷售業(yè)務(wù)模塊等。
　　本文在全面調(diào)研齊魯證券臨沂公司員工培訓情況基礎(chǔ)上，掌握了公司員工培訓系統(tǒng)需求情況，并在此基礎(chǔ)上進行了修改和調(diào)整，制定了一套員工培訓管理系統(tǒng)研發(fā)計劃。該培訓管理系統(tǒng)可以改進齊魯證券臨沂公司培訓管理質(zhì)量，為用戶創(chuàng)造更加快捷、便利的報名服務(wù)，不斷壓縮報名成本和流程，提高培訓管理部門工作效率，強化培訓政策落實執(zhí)行力，不斷簡化培訓工作流程，壓縮工作量。通過分析公司總體運行情況，為公司制定經(jīng)營決策提供全面