基于J2EE架構(gòu)的企業(yè)培訓(xùn)測(cè)評(píng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf_第1頁(yè)
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1、近年來,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展有目共睹,企業(yè)信息化程度也進(jìn)一步提高,截止到2012年,51.5%的企業(yè)信息化程度超過80%,各種IT系統(tǒng)幾乎可以覆蓋企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中的方方面面。在當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)還未完全走出金融危機(jī)陰影的大背景下,如何降低企業(yè)成本、控制企業(yè)人員規(guī)模、快速培養(yǎng)能力強(qiáng)、效率高的技術(shù)人才以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是值得每個(gè)企業(yè)思考的問題,而利用既有的企業(yè)局域網(wǎng)建立起來的企業(yè)人力資源培養(yǎng)平臺(tái)正日益受到各行各業(yè)的廣泛關(guān)注。本文即針對(duì)節(jié)省企業(yè)人力資

2、源培訓(xùn)成本所使用的人力資源培養(yǎng)平臺(tái)進(jìn)行了一次系統(tǒng)地研究,提出建立一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)測(cè)評(píng)系統(tǒng)(ETES)來滿足新時(shí)代企業(yè)人才培養(yǎng)的緊迫需求。
  本文主要介紹了基于J2EE技術(shù)的企業(yè)人力資源培養(yǎng)平臺(tái)的設(shè)計(jì)開發(fā)思路,給出了一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)測(cè)評(píng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)方案,讓普通企業(yè)員工在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺(tái)上就能參加企業(yè)提供的學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程,并在學(xué)完課程之后參加考試測(cè)驗(yàn),而這些員工、課程、試卷等相關(guān)信息統(tǒng)一由系統(tǒng)管理員來進(jìn)行管理。
  本文首先論述了當(dāng)前企業(yè)

3、培訓(xùn)測(cè)評(píng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)所使用的理論和技術(shù);接著,對(duì)系統(tǒng)的需求做了較詳細(xì)的分析,并根據(jù)用戶需求分析選擇了合適的MVC模式和J2EE架構(gòu),進(jìn)而在此基礎(chǔ)上對(duì)要設(shè)計(jì)的系統(tǒng)所要實(shí)現(xiàn)的功能進(jìn)行了分析和規(guī)劃;然后,按照系統(tǒng)設(shè)計(jì)建立起的數(shù)據(jù)庫(kù)層、持久化層、業(yè)務(wù)邏輯層和表示層這樣的J2EE四層架構(gòu);之后,重點(diǎn)介紹了Eclipse集成開發(fā)環(huán)境下使用Spring、Struts和Hibernate等技術(shù)結(jié)合MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)四層架構(gòu)的關(guān)鍵方法和系統(tǒng)中部分重

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