檢察院人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、伴隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，使得運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)對企事業(yè)單位的的日常管理也變得越來越普及。運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)改變原有的人事管理模式，已經(jīng)成為大多數(shù)企事業(yè)單位的共識，通過運(yùn)用計(jì)算技術(shù)能夠大幅提高使企事業(yè)單位人事管理的效率與水平。
　　本文結(jié)合檢察院人事管理的具體現(xiàn)狀以及實(shí)際需要，對檢察院的人事管理現(xiàn)狀進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)查與分析。整個系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)過程是在軟件工程的理念下完成的，系統(tǒng)在開發(fā)的過程中始終采用了面向?qū)ο蟮姆治雠c設(shè)計(jì)方法對系統(tǒng)進(jìn)行了

2、需求分析。在確定了用戶的需求分析的基礎(chǔ)上，選用JAVA為編程語言，后臺數(shù)據(jù)庫使用的是SQL Server2008數(shù)據(jù)庫。技術(shù)上結(jié)合檢查院人事管理的特點(diǎn)以及實(shí)際情況，選用B/S架構(gòu)下的J2EE體系進(jìn)行設(shè)計(jì)。系統(tǒng)整體功能被分為人事基本資料管理、人員變動管理、招聘管理、獎懲管理、培訓(xùn)管理、考勤管理和系統(tǒng)管理模塊。在系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用開發(fā)工具完成了各個功能模塊的具體實(shí)現(xiàn)過程，最后通過設(shè)計(jì)測試用例完成了系統(tǒng)的功能性測試。
　　系統(tǒng)經(jīng)過一