基于期望信任效益函數(shù)的網(wǎng)格作業(yè)調(diào)度算法的研究與仿真.pdf

1、網(wǎng)格計(jì)算是新興起的一門(mén)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，已經(jīng)成為研究的熱點(diǎn)，網(wǎng)格計(jì)算要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是跨區(qū)域、跨平臺(tái)的信息資源共享，讓資源使用者得到最廉價(jià)的資源，讓資源提供者得到最大的利益，其中任務(wù)的調(diào)度是當(dāng)前研究比較熱門(mén)的一個(gè)分支，其內(nèi)容主要包括資源的發(fā)現(xiàn)、任務(wù)和資源的匹配、任務(wù)的執(zhí)行三個(gè)部分，網(wǎng)格系統(tǒng)要根據(jù)不同的任務(wù)，采取適當(dāng)?shù)牟呗?，把任?wù)分配到相應(yīng)的資源上，使得人物可以在最短的時(shí)間和最小的費(fèi)用情況下得到解決，但是由于任務(wù)調(diào)度的復(fù)雜性和網(wǎng)格環(huán)境的動(dòng)態(tài)性，使得資

2、源的調(diào)度更加繁瑣，特別是資源和用戶可以隨時(shí)加入和撤出網(wǎng)格系統(tǒng)，目前比較高效的資源調(diào)度管理技術(shù)是信任管理，利用信任技術(shù)來(lái)管理資源和用戶。
　　論文在網(wǎng)格計(jì)算和信任管理基礎(chǔ)上提出了基于模糊理論的網(wǎng)格資源調(diào)度算法研究，充分利用模糊理論對(duì)信任節(jié)點(diǎn)、不信任節(jié)點(diǎn)以及介于兩者之間部分的理論描述，以及信任度的更新理論等，與此同時(shí)，文章將節(jié)點(diǎn)的信任度用節(jié)點(diǎn)為獲得信任度所付出的代價(jià)為衡量標(biāo)準(zhǔn)，得到一個(gè)期望效益算法，期望效益就是節(jié)點(diǎn)在執(zhí)行一個(gè)任務(wù)時(shí)自己