表演藝術(shù)管理活動(dòng)倫理問題探究.pdf

1、本文是一篇從倫理學(xué)視角出發(fā)，以倫理失范為切入點(diǎn)探討表演藝術(shù)管理領(lǐng)域倫理問題的探索性研究論文，其創(chuàng)新性在于藝術(shù)管理學(xué)與倫理學(xué)在藝術(shù)管理領(lǐng)域內(nèi)的新結(jié)合。
　　在當(dāng)今表演藝術(shù)領(lǐng)域發(fā)展的多元環(huán)境下，筆者擬在厘清表演藝術(shù)管理、倫理、管理倫理等概念的基礎(chǔ)上，對(duì)“表演藝術(shù)管理倫理”這一概念進(jìn)行初步的界定和闡釋，為表演藝術(shù)管理研究領(lǐng)域充實(shí)新的內(nèi)容。首先運(yùn)用倫理學(xué)的基本原理和方法來解析在表演藝術(shù)管理多元活動(dòng)中所體現(xiàn)出的五類倫理失范現(xiàn)象，開展表演藝術(shù)

2、管理實(shí)踐活動(dòng)倫理規(guī)范的研究，并揭示表演藝術(shù)管理活動(dòng)中倡立倫理的重要性、作用及倫理失范活動(dòng)帶來的不良影響。在此基礎(chǔ)上，依據(jù)藝術(shù)管理實(shí)踐活動(dòng)模型分析五類失范案例的失范因素，針對(duì)原因從五個(gè)要素方面，提出建設(shè)表演藝術(shù)管理實(shí)踐倫理規(guī)范的有效對(duì)策與途徑。明確指出了藝術(shù)管理活動(dòng)主客體及管理受眾在進(jìn)行藝術(shù)管理活動(dòng)中應(yīng)具備的倫理素養(yǎng)和應(yīng)遵循的倫理準(zhǔn)則，從而引導(dǎo)表演藝術(shù)管理企業(yè)組織或個(gè)人從業(yè)者樹立義利并舉的藝術(shù)管理觀念，開展和運(yùn)作符合倫理規(guī)范的表演藝術(shù)實(shí)踐