精細化管理視角下我國政府效能建設(shè)研究.pdf

1、在當今世界，政府效能已成為衡量一個國家綜合實力的重要指標，提高政府效能，建立效能型政府是我國政府改革的首要目標。但由于我國目前存在著權(quán)力過分集中，行政機構(gòu)設(shè)置不合理，人事管理制度不夠完善,效能建設(shè)的制度化、規(guī)范化不夠，管理手段落后等導(dǎo)致政府效能低下的亟待解決的問題，這就迫切需要引進一種有效的管理理論和方法來改變這一狀況，即需要把執(zhí)行文化引入政府管理，實施精細化管理。通過實施精細化管理，運用先進的科學(xué)技術(shù)，抓住關(guān)鍵細節(jié)，通過充分運用政府的

2、人力、物力、財力等資源，強化協(xié)作，提高政府組織的執(zhí)行力，從而達到降低成本、費用，提高效率和效益的目的。因此，現(xiàn)階段在我國政府效能建設(shè)中引入精細化管理是十分必要和有重大現(xiàn)實意義的。
　　本研究分為五個部分：第一部分是緒論，闡明了研究的背景與意義，對國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀進行了綜述。第二部分是對基本概念和理論基礎(chǔ)的闡述，主要闡述了政府效能與精細化管理的概念，并對提出了本文運用的理論基礎(chǔ)。第三部分主要是對政府效能建設(shè)中精細化現(xiàn)狀進行了分析，并