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文檔簡介
1、近幾年來,我們在轉(zhuǎn)變政府職能、提高辦事效率等方面做了大量的工作,但缺乏對行政行為的監(jiān)督制約,不能有效地形成制度化的自我約束、制度化的社會監(jiān)督。近期以來,我國政府開始嘗試一種對行政行為監(jiān)督的行政問責(zé)制度,以迅速有效的解決好這一問題。 本文主要分為四個部分。第一部分是行政問責(zé)制的理論概述。界定了我國行政問責(zé)制的基本內(nèi)涵與構(gòu)成要素;辨析了政治責(zé)任、法律責(zé)任以及道德責(zé)任;論證了行政問責(zé)制的理論基礎(chǔ)以及法律支持。本文第二部分對我國目前的行
2、政問責(zé)制建設(shè)現(xiàn)狀進行了分析,指出了我國行政問責(zé)制存在的主要問題以及原因。本文第三部分介紹了西方以及香港具有特色的問責(zé)制度以及對我國行政問責(zé)制建設(shè)的啟示。本文第四部分提出了我國實施行政問責(zé)制的具體建議:建設(shè)良好的問責(zé)文化氛圍、開展與行政問責(zé)制相關(guān)的制度改革、制定與行政問責(zé)制相配套的法律。以及確定我國行政問責(zé)制的目標(biāo)模式。 本文的創(chuàng)新點主要有以下兩點:第一、將行政問責(zé)制中的責(zé)任劃分為政治責(zé)任與法律責(zé)任,提出要進行道德立法,將道德問責(zé)
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