高技術(shù)虛擬產(chǎn)業(yè)集群知識資本增值機制研究.pdf

1、隨著我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展，由于成員間缺乏聯(lián)系而導(dǎo)致的技術(shù)鎖定效應(yīng)和創(chuàng)新不足等問題也逐步顯現(xiàn)出來。為促進高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群的成員不再受地域限制，依靠信息及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相互連結(jié)，形成了以組織鄰近為主要特征的高技術(shù)虛擬產(chǎn)業(yè)集群(High-techvirtualindustrycluster,HTVIC)。知識資本是高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要生產(chǎn)要素，其增值將直接促進HTVIC的價值提升，而現(xiàn)有研究難以為HTVIC知識資本增值提供有效指

2、導(dǎo)。因此，亟需構(gòu)建一套能夠體現(xiàn)HTVIC特征的知識資本增值機制，以促進HTVIC知識資本增值，對推進HTVIC及高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
　　本文在分析相關(guān)研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，首先闡明HTVIC的成因及虛擬特征，將知識資本引入松散組織HTVIC中，界定HTVIC知識資本的內(nèi)涵，分析其特征，對HTVIC知識資本增值含義進行解釋，提出增值的兩個前提條件。
　　HTVIC知識資本增值是成員以要素的形式相互協(xié)同的結(jié)果，基于

3、協(xié)同學自組織理論，本文揭示IITVIC知識資本增值的自組織機埋，從強化序參量視角建立HTVIC知識資本增值機制框架，包括HTVIC知識資本價值創(chuàng)造機制、價值提取機制和價值評估機制。
　　依據(jù)HTVIC知識資本的知識性特征，研究知識到知識資本的轉(zhuǎn)化從而形成價值創(chuàng)造潛力的問題，本文構(gòu)建HTVIC知識資本價值創(chuàng)造機制，為HTVIC知識資本增值的實現(xiàn)提供存量準備，主要包含兩個方面:基于CAS理論和SECI、融知發(fā)酵模型，建立HTVIC知識

4、資本存量形成機制;基于NK模型，并考慮關(guān)系強度、創(chuàng)新方式和組織學習的作用，建立HTVIC知識資本存量增加機制。
　　依據(jù)HTVIC知識資本的資本性特征，研究知識資本到價值的轉(zhuǎn)化從而形成價值提取能力的問題，本文構(gòu)建HTVIC知識資本價值提取機制，目的在于實現(xiàn)HTVIC知識資本價值，主要包含三個方面:基于盧卡斯模型和綜合雙層激勵模型，建立HTVIC人力資本價值提取機制;基于供求和均衡理論、價格彈性和交易費用理論對HTVIC知識產(chǎn)權(quán)進行

5、有效運營;考慮根植性和創(chuàng)新性對跨區(qū)域文化進行整合;建立政府間協(xié)調(diào)制度、平臺支撐制度和HTVIC的弱管理制度對組織制度體系進行優(yōu)化，從而建立HTVIC組織資本價值提取機制;基于制度的信任以增強HTVIC成員間的合作關(guān)系，對HTVIC與外部顧客關(guān)系進行以增強顧客信任為目的的制度安排，建立HTVIC關(guān)系資本價值提取機制。
　　依據(jù)HTVIC知識資本的增值性特征，本文建立HTVIC知識資本的價值評估機制，目的在于促進評估活動的有效進行，從

6、而對HTVIC知識資本及要素進行針對性的管理，以促進增值優(yōu)化，主要內(nèi)容包括:建立HTVIC知識資本增值評估的組織機構(gòu);從HTVIC知識資本的三要素出發(fā)，采用粗糙集對評估指標進行初選、確定和更新，建立指標管理機制;對評估方法進行選擇，結(jié)合粗糙集和灰色白化權(quán)評估給出權(quán)重確定方法、綜合評估方法和方法的動態(tài)調(diào)適制度，建立方法管理機制;建立評估保障機制，促進評估有效進行。
　　最后，本文以濱?！嘘P(guān)村信息技術(shù)虛擬產(chǎn)業(yè)集群為例，對HTVIC