論我國婦女平等就業(yè)權(quán)的法律保護(hù).pdf

1、婦女的平等就業(yè)權(quán)作為婦女人權(quán)體系中的重要組成部分，對于廣大婦女群體來講具有極為重要的價(jià)值與深遠(yuǎn)的意義。“男女平等”是我國乃至整個(gè)人類社會(huì)一直以來追求和努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，那么如何才能實(shí)現(xiàn)男女平等，筆者認(rèn)為，保障婦女平等的就業(yè)權(quán)是必要的手段和途徑。如果婦女的平等就業(yè)權(quán)能夠獲得切實(shí)的保護(hù)，婦女群體就能夠廣泛參與到就業(yè)領(lǐng)域中來，從而獲得經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的地位。經(jīng)濟(jì)獨(dú)立作為思想獨(dú)立和人格獨(dú)立的前提和基礎(chǔ)，只有獲得了經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，才會(huì)使婦女真正的擺脫不平等的地位

2、，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)男女平等。
　　盡管，近年來，國際社會(huì)以及世界各國都對實(shí)現(xiàn)婦女平等就業(yè)權(quán)做出了大量的努力并且也取得了矚目的成就，但是，婦女就業(yè)不平等的現(xiàn)象依然屢見不鮮，比比皆是，我國亦是如此。婦女平等就業(yè)權(quán)得不到有效保障，原因是多方面的，有歷史文化的原因，有政治經(jīng)濟(jì)的原因，更有法律制度的原因。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)法治社會(huì)，任何權(quán)利如果得不到法律的切實(shí)保障，無論將其倡導(dǎo)的何等重要都將形同虛設(shè)。本文就是基于此，綜合運(yùn)用文獻(xiàn)分析法，理論與實(shí)踐結(jié)合法