舟山市普陀區(qū)年輕干部培養(yǎng)選拔問(wèn)題研究.pdf

1、2011年6月30日，國(guó)務(wù)院正式批準(zhǔn)設(shè)立浙江舟山群島新區(qū)，舟山成為我國(guó)繼上海浦東、天津?yàn)I海、重慶兩江新區(qū)后又一個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)，也是首個(gè)以海洋經(jīng)濟(jì)為主題的國(guó)家級(jí)新區(qū)。普陀區(qū)地處舟山本島東部，系舟山漁場(chǎng)中心，自然資源豐富;海域面積遼闊，與臺(tái)灣基隆港、日本長(zhǎng)崎港、韓國(guó)仁川港相對(duì)，港口優(yōu)良，素有“東海明珠”之稱。普陀區(qū)何以有效的利用國(guó)家政策和自然資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮區(qū)域性經(jīng)濟(jì)龍頭的作用，全面推動(dòng)舟山新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人是最關(guān)鍵的因素。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀的年輕干部

2、，是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子更替有序的有效途徑，是保證新區(qū)建設(shè)事業(yè)后繼有人的重要舉措。因此，認(rèn)真研究年輕干部的培養(yǎng)選拔政策，顯得尤為重要。本文通過(guò)分層次發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、實(shí)地走訪年輕干部、召開(kāi)各種形式座談會(huì)以及搜集查閱文獻(xiàn)等形式，對(duì)普陀區(qū)年輕干部培養(yǎng)選拔問(wèn)題進(jìn)行了專題調(diào)研和分析。
　　在系統(tǒng)梳理了干部、年輕干部、培養(yǎng)選拔相關(guān)定義的基礎(chǔ)上，結(jié)合人力資源學(xué)、人才學(xué)相關(guān)理論，對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家公務(wù)員管理制度和國(guó)內(nèi)有關(guān)城市年輕干部培養(yǎng)選拔先進(jìn)的做法和創(chuàng)新實(shí)踐進(jìn)行