武陵源區(qū)法治工作站依法治理社會的實踐創(chuàng)新研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文通過武陵源區(qū)法治工作站的建立探索了如何依法治理社會,從依法治理社會理念的形成引出武陵源區(qū)法治工作站這一創(chuàng)舉,認識到依法治理社會的緊迫性,創(chuàng)建法治工作站的必要性。然而武陵源區(qū)法治工作站是在構(gòu)建社會主義和諧社會,社會治理法治化的時代背景下的新產(chǎn)物。武陵源區(qū)法治工作站取得了顯著的成效,具有一定的借鑒意義,為了推廣武陵源區(qū)法治工作站成功經(jīng)驗,不斷拓寬依法治理社會新思路,本文還對法治工作站提出了有針對性的對策及建議。
  正文由緒論和主

2、體內(nèi)容共四部分組成。
  緒論,以選題研究的背景、意義、現(xiàn)狀和創(chuàng)新之處為引子,為武陵源區(qū)法治工作站是依法治理社會的實踐創(chuàng)新研究做了簡單的前期鋪墊。
  第一章:通過闡述依法治理社會理念的形成三個時期,分析法治工作站成立的歷史背景、歷史特點及歷史過程,列舉武陵源區(qū)法治工作站成功依法治理社會的具體做法,總結(jié)武陵源區(qū)法治工作站取得的成效,以此說明法治工作站成立的必然性。成效概述起來有:提高了基層黨組織的學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型能力;

3、提升了中國特色的依法治理社會模式層次;通過依法治理,拉近了基層黨組織與群眾之間的關(guān)系;打通了基層法治建設(shè)的“最后一公里”。
  第二章:分析武陵源區(qū)法治工作站所面臨的問題及原因,并分章節(jié)對這些問題和原因進行了闡述。目前面臨的主要問題有基層法治工作普遍難以推進;工作人員工作頭緒多;法治工作站的工作機制不健全等,造成這些問題的主要原因有監(jiān)督機制不完善;績效考核機制欠落實;權(quán)力與職責不相應(yīng)。
  第三章:針對武陵源區(qū)法治工作站所面

4、臨的問題,對于如何提升法治工作站,提高依法治理社會實效,構(gòu)建社會大和諧,提出了相應(yīng)的對策及建議。概括起來有:一是通過加大普法宣傳力度,提高全民法治意識,健全社會法制,從而提升法治水平;二是通過社會監(jiān)督與專門機關(guān)監(jiān)督的有機結(jié)合,健全黨內(nèi)外共同監(jiān)督體系等手段,建立健全依法治理社會的監(jiān)督機制;三是通過強化績效考核重要性,拓展績效考核運用范圍,加強績效考核反饋等措施,來建立健全依法治理社會績效考核機制;四是因為依法治理社會是構(gòu)建和諧社會的必然渠

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