莊河市人民法院法官培訓(xùn)工作改進(jìn)研究.pdf

1、法官作為司法工作人員中最重要的一員，肩負(fù)的是公平裁判的神圣職責(zé)，其是維護(hù)公眾合法權(quán)益的最后一道屏障。法官代表的是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義法治國(guó)家的神盾、利器。法官的素質(zhì)一直受到各方的高度關(guān)注。2001年最高人民法院發(fā)布《法官培訓(xùn)條例》以后，隨之配套的對(duì)法官的培訓(xùn)工作依次開(kāi)展，經(jīng)過(guò)多年的努力，全國(guó)各級(jí)法院的法官培訓(xùn)工作取得了優(yōu)異的成績(jī)，莊河市人民法院的法官培訓(xùn)工作也獲得了長(zhǎng)足發(fā)展。本文通過(guò)對(duì)莊河市人民法院法官培訓(xùn)工作研究后，發(fā)現(xiàn)該院在實(shí)際工作中存在著

2、法官獲得培訓(xùn)的機(jī)會(huì)不足、培訓(xùn)形式化嚴(yán)重、培訓(xùn)缺乏監(jiān)督機(jī)制等問(wèn)題，這些問(wèn)題都嚴(yán)重影響著法官自身素質(zhì)的提高，法官培訓(xùn)工作亟需改進(jìn)。
　　本文以莊河市人民法院法官培訓(xùn)工作為主要研究對(duì)象，采用了文獻(xiàn)資料分析法、實(shí)地調(diào)研法和訪談法、比較析法等研究方法，對(duì)莊河市人民法院的法官培訓(xùn)工作的相關(guān)內(nèi)容展開(kāi)系統(tǒng)地分析研究。認(rèn)為莊河市人民法院法院培訓(xùn)工作存在問(wèn)題的原因主要有：院領(lǐng)導(dǎo)缺乏管理理念、法官自身學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄、培訓(xùn)保障機(jī)制不健全。針對(duì)存在的問(wèn)題，比