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文檔簡介
1、一直以來,我國各級財政資金浪費嚴重,財政支出效益不高的問題困擾著各級財政部門。西方國家八十多年的實踐已經(jīng)證明,進行全面的財務(wù)績效評價是解決財政資金支出效率不佳情況的有效路徑。因此,不僅在財政資金支出管理的理論研究方面,還是在具體管理實踐中,都必須加快和強化。探索和構(gòu)建財政公共支出績效評價體系是黨的十八大以來提出的新一輪財稅體制改革的重要內(nèi)容之一,也是促使各級政府提高決策工作的透明度的重要手段,同時也是改善政府管理工作效率的有效途徑,也為
2、公共管理科學(xué)化發(fā)展提供了重要遵循。
本論文著重研究開展財政支出績效評價研究的理論意義和實踐價值,以財政支出績效評價的基本理論為起點,以當今世界范圍內(nèi)的理論研究和實踐探索為基礎(chǔ),以財政支出績效評價的法律法規(guī)及制度建設(shè)、財政支出績效評價指標體系、評價成果應(yīng)用配套措施建設(shè)、績效評價的信息系統(tǒng)和評價人員配備和專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)為主要內(nèi)容,對蚌埠市財政支出績效評價情況進行初步探討。重點探討了財政支出績效評價的重點,以及政府財政管理的評價指
3、標體系的設(shè)定、評價成果應(yīng)用和法律法規(guī)建設(shè)等,進而形成一種新的、良性的財政績效管理模式。
本文以國內(nèi)外開展財政支出績效評價的研究成果為切入點,通過對財政支出績效評價的實踐總結(jié),分析開展績效評價工作的難點,提出建立系統(tǒng)的財政支出績效評價指標體系和解決問題的對策措施等,嘗試在已有的研究思路中最大化拓寬研究路徑,結(jié)合不斷更新的研究模型和技術(shù)方法,以達到豐富和完善現(xiàn)有財政支出績效評價體系。通過緊密結(jié)合蚌埠市財政支出績效評價工作開展實際,
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