勞動(dòng)保障監(jiān)察部門應(yīng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系群體性突發(fā)事件問(wèn)題研究——以A市為例.pdf

1、目前，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中碰到的群體性突發(fā)事件呈不斷上升趨勢(shì)，勞動(dòng)者的訴求增多，非理性維權(quán)事件增多，超出法律基準(zhǔn)的利益訴求也日益增加。而勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)的主要關(guān)系之一，勞動(dòng)關(guān)系是否穩(wěn)定直接影響到中國(guó)社會(huì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，沒(méi)有穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系就沒(méi)有穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門日益重視群體性突發(fā)事件的處理，筆者作為A市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的一名成員，對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理群體性突發(fā)事件具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與思考。
　　本研究通過(guò)典型案例，梳理了A市

2、勞動(dòng)保障監(jiān)察群體性突發(fā)事件的脈絡(luò),探索了A市勞動(dòng)保障監(jiān)察群體性突發(fā)性事件的應(yīng)急、保障、協(xié)調(diào)等相關(guān)處置機(jī)制,為勞動(dòng)保障監(jiān)察部門更好的應(yīng)對(duì)群體性突發(fā)事件提供相關(guān)建議,具有一定的理論和現(xiàn)實(shí)意義。選取近幾年A市發(fā)生的具有典型代表的三起勞動(dòng)保障監(jiān)察群體性突發(fā)事件，原因分別是企業(yè)主欠薪逃匿、企業(yè)資金鏈斷裂欠薪欠費(fèi)、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)搬遷。通過(guò)事件基本情況、處理過(guò)程、處置結(jié)果及事件處置過(guò)程中存在不足原因分析，提出了改進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察群體性事件處置工作的三項(xiàng)措施：