青海省對外勞務合作問題研究.pdf

1、改革開放以來，我國積極開展以對外承包工程和勞務合作為主要內(nèi)容的對外經(jīng)濟合作，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。隨著青海省對外開放程度的不斷提升，青海省對外勞務合作實現(xiàn)較快發(fā)展，2010-2014年青海省企業(yè)累計向非洲、亞洲和歐洲的15個國家派出各類勞務人員4551人，位列西北地區(qū)陜西、新疆、甘肅、青海、寧夏、西藏六省區(qū)第四位。但同時也應看到，青海省對外勞務合作發(fā)展尚處于起步階段，基礎較薄弱，外派勞務的總體水平、數(shù)量和規(guī)模上都存在較大的差距。<

2、br>　　本文以近五年青海省對外勞務合作發(fā)展情況為基礎，通過國際和國內(nèi)角度分析了影響青海省對外勞務合作發(fā)展的相關因素，列舉了青海省對外勞務合作發(fā)展存在的諸如市場準入、勞務人員意識、市場開拓渠道單一、公共服務平臺缺乏、勞務人員結構不合理、勞動力成本高、境外管理風險和難度大等八個方面的主要問題。通過借鑒國內(nèi)外的經(jīng)驗和成果，根據(jù)青海省對外勞務合作發(fā)展的實際情況，并結合國家“一帶一路”戰(zhàn)略，提出了簡化行政審批、增強企業(yè)國際市場開拓能力和競爭力、