國企思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力的機制研究.pdf

1、國企既是我國經(jīng)濟發(fā)展的主體，也是我國社會主義意識形態(tài)的載體。建國以來，國企的興衰歷程雄辯地證明:國企要在激烈競爭中立于不敗之地，就必須具有自身的核心競爭力。而核心競爭里的形成，不但需要進行企業(yè)機制、制度、資源的設(shè)計與整合、而且要充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的獨特優(yōu)勢，并將這一優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力的重要組成部分。中共中央宣傳部、國務(wù)院國資委《關(guān)于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》明確指出:“加強和改進新形勢下國企思想政治

2、工作，對于堅持工人階級的主人翁地位、充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，對于推動社會主義核心價值觀建設(shè)，提升企業(yè)核心競爭力具有十分重要的意義”。因此，探索如何將國企思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力也就凸顯出重大的理論與實踐價值。
　　基于《國企思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力的機制研究》這一論題，研究主要從四個方面展開:第一部分:闡述了選題依據(jù)和研究意義，對國內(nèi)外現(xiàn)有的研究進行了綜述，闡述了論文的研究思路、方法和創(chuàng)新點;第二部分

3、:對國企思想政治工作優(yōu)勢和企業(yè)核心競爭力的有關(guān)概念和理論淵源做了系統(tǒng)總結(jié)，分別對對國企思想政治工作優(yōu)勢和核心競爭力的科學(xué)內(nèi)涵、系統(tǒng)構(gòu)成和本質(zhì)特征進行了分析歸納;第三部分:指明了國企思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力的價值追問和內(nèi)在關(guān)聯(lián)，并指出二者的相互轉(zhuǎn)化的條件制約;第四部分:結(jié)合中鐵電氣化局的工作實踐，主要從四個方面對國企思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力的機制進行了初步探索。
　　國企正處于承前啟后的發(fā)展新階段，如何抓住全面深化改