試論無(wú)因管理在司法實(shí)踐中遇到的若干問(wèn)題.pdf

1、無(wú)因管理是指沒(méi)有法定或約定的義務(wù)，為避免他人利益遭受損失，為他人管理事務(wù)的行為。無(wú)因管理法律制度源于古羅馬法，近代各國(guó)民法都已建立了相應(yīng)的無(wú)因管理法律制度。無(wú)因管理法律制度倡揚(yáng)社會(huì)互助的道德追求，確認(rèn)無(wú)因管理的合法性，以阻卻管理行為的違法性，體現(xiàn)公平正義的法律精神。 無(wú)因管理作為民事法律之債的發(fā)生依據(jù)之一，在世界法律發(fā)展長(zhǎng)河中淵遠(yuǎn)流長(zhǎng)。無(wú)因管理這一古老的法律制度與整個(gè)人類文明的發(fā)展進(jìn)程是一致的，也與社會(huì)道德的要求是吻合的。但基于

2、多種原因，這項(xiàng)法律制度目前在我國(guó)的運(yùn)用范圍和實(shí)現(xiàn)程度并不盡如人意。 本文運(yùn)用比較、分析等方法，分四個(gè)部分從無(wú)因管理的起源、特征、對(duì)幾種重要的無(wú)因管理類型的構(gòu)成要件進(jìn)行分析，以及通過(guò)對(duì)司法實(shí)踐和學(xué)界中存在的一些問(wèn)題進(jìn)行探討，以幫助我們更深刻地認(rèn)識(shí)無(wú)因管理這一制度，并希望籍此有助于我國(guó)對(duì)無(wú)因管理這一制度之完善。 第一章、該部分對(duì)無(wú)因管理制度的概念，起源和發(fā)展，以及它的法律特征進(jìn)行了簡(jiǎn)單的描述。以利于對(duì)該制度的其他方面展開進(jìn)一

3、步的論述。從無(wú)因管理的概念，我們可知其有三個(gè)法律特征：1、管理人沒(méi)有法定義務(wù)或約定義務(wù)；2、無(wú)因管理必須是為了本人的利益；3、管理人須對(duì)他人進(jìn)行了管理或服務(wù)。 第二章、該部分從學(xué)理上對(duì)幾種重要的無(wú)因管理類型進(jìn)行了分析。根據(jù)管理人沒(méi)有法律上的義務(wù)，管理人主觀上是為他人或是為自己，將無(wú)因管理分為真正無(wú)因管理和不真正無(wú)因管理。在真正無(wú)因管理中，根據(jù)管理人履行義務(wù)適法狀態(tài)，分為適法的無(wú)因管理和不適法的無(wú)因管理。將不真正無(wú)因管理分為誤信管

4、理、不法管理和幻想管理三種類型。并進(jìn)一步對(duì)適法的無(wú)因管理、不適法的無(wú)因管理和不真正的無(wú)因管理的法律構(gòu)成和效力進(jìn)行分析。 第三章、通過(guò)對(duì)目前理論界和司法實(shí)踐中存在的一些問(wèn)題進(jìn)行探討，提出筆者自己的看法，以期賦予無(wú)因管理新的價(jià)值，并發(fā)揮其特有的功能。這些問(wèn)題主要包括：(1)關(guān)于管理人的行為能力和認(rèn)識(shí)能力的問(wèn)題。(2)關(guān)于在司法實(shí)踐中無(wú)因管理人的主觀意思如何認(rèn)定的問(wèn)題。(3)行為人為自己利益而管理他人事物能否構(gòu)成無(wú)因管理的問(wèn)題。(4)