我國企業(yè)履行社會責(zé)任與其經(jīng)營績效的相關(guān)性分析.pdf

1、在我國，對企業(yè)社會責(zé)任的研究雖然在理論和實務(wù)上正處于發(fā)展階段，但越來越受到社會的關(guān)注。近年來，關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的案例層出不窮，如2008年三鹿奶粉食品安全事故、殼牌污水超標(biāo)事件、2009年供應(yīng)商狀告海爾欠帳不還、2010年深圳發(fā)展銀行克扣員工社保費案等問題，引起整個社會對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任問題的廣泛關(guān)注，同時人們也要求企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)更多的社會責(zé)任。但是有些企業(yè)卻不愿意履行社會責(zé)任，一些企業(yè)認(rèn)為履行社會責(zé)任會增加企業(yè)成本，而且，有些學(xué)者也認(rèn)為

2、，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任會降低企業(yè)的經(jīng)營績效，那么企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任到底會不會降低企業(yè)的經(jīng)營績效昵，因此，本文將通過實證來檢驗這個問題，這將是本文研究的主旨所在。
　　 本文首先對國內(nèi)外企業(yè)履行社會責(zé)任與經(jīng)營績效的相關(guān)關(guān)系的文獻進行分析，其次，對利益相關(guān)者理論、社會責(zé)任理論和經(jīng)營績效理論進行概述，主要包括利益相關(guān)者理論的產(chǎn)生、發(fā)展和定義的界定，企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容和發(fā)展歷程以及履行社會責(zé)任對公司發(fā)展的意義所在，經(jīng)營績效的概念。然后在理論上