東營(yíng)市勞動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、就業(yè)問(wèn)題是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一個(gè)核心問(wèn)題，備受關(guān)注。在我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)政策鎖定的管理目標(biāo)中，就業(yè)始終是一個(gè)重要對(duì)象。隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)與勞動(dòng)力人口結(jié)構(gòu)的變化，就業(yè)市場(chǎng)又出現(xiàn)了更為復(fù)雜的情況:一方面是招工難，另一方面是就業(yè)難。尤其是對(duì)于大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，就業(yè)形勢(shì)更為嚴(yán)峻。為貫徹國(guó)家政策，改善就業(yè)形勢(shì)，東營(yíng)市政府對(duì)此提出要鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，通過(guò)加強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，規(guī)范管理培訓(xùn)項(xiàng)目定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提高待業(yè)者就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力，以促進(jìn)就業(yè)。因此，東營(yíng)市勞動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

2、培訓(xùn)管理系統(tǒng)由此提出。
　　根據(jù)東營(yíng)市勞動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理工作的實(shí)際情況，對(duì)類(lèi)似系統(tǒng)進(jìn)行充分學(xué)習(xí)后，得出了該系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)，采用B/S(瀏覽器/服務(wù)器)模式，采用MVC開(kāi)發(fā)模式，使用當(dāng)下比較流行的輕量級(jí)開(kāi)源框架S SH(Struts2+Spring+Hibernate3)來(lái)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行架構(gòu)，確保該系統(tǒng)擁有良好的技術(shù)架構(gòu)。出于該系統(tǒng)對(duì)于數(shù)據(jù)信息擁有較高的安全性要求，采用SQL Server2012作為該系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)。
　　該系統(tǒng)功能

3、上實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)設(shè)計(jì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求，對(duì)于使用該系統(tǒng)的不同角色，如學(xué)員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員、系統(tǒng)管理員等均有其對(duì)應(yīng)使用功能，包含創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)管理兩大功能。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理包括機(jī)構(gòu)申報(bào)和機(jī)構(gòu)信息管理;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)管理則包括班級(jí)管理、GYB培訓(xùn)管理、SYB培訓(xùn)管理，后期跟蹤服務(wù)和審核變更管理。班級(jí)管理主要包括培訓(xùn)班級(jí)的創(chuàng)建、修改、刪除、查詢(xún)以及教師排班的查詢(xún);GYB和SYB培訓(xùn)管理主要包括學(xué)員的報(bào)名、信息查詢(xún)、修改和刪除以及培訓(xùn)結(jié)果查詢(xún)等