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文檔簡介
1、黨的“十六大”、“十七大”和“十八大”報(bào)告中都明確指出:“就業(yè)是民生之本”。黨的“十八大”報(bào)告又進(jìn)一步指出:“要貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針,實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策”,“加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性”??梢姡I(yè)人員問題已經(jīng)成為黨和政府高度關(guān)注的一個問題。失業(yè)人員問題不僅牽涉到就業(yè)問題,在一定程度上更是住房、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障問題。因此,立足社會工作系統(tǒng)理論和
2、增權(quán)理論的視角,對失業(yè)人員展開社會工作介入研究,既具有重要的理論意義,也具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
本研究立足社會工作系統(tǒng)理論和增權(quán)理論的視角,運(yùn)用個案訪談的研究方法,通過對失業(yè)人員進(jìn)行深入簡化的訪談,系統(tǒng)分析與失業(yè)人員的訪談內(nèi)容,了解當(dāng)前失業(yè)人員在基本生活保障和就業(yè)兩方面的需求。本研究旨在通過個案社會工作方法和社區(qū)社會工作方法對失業(yè)人員提供幫助和疏導(dǎo)。在個案社會工作介入失業(yè)人員的行動中,以任務(wù)中心模式為指導(dǎo),分析了失業(yè)人員傳統(tǒng)
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