人力資本入股對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的投資作用機(jī)制研究.pdf

1、人力資本入股是激勵(lì)人力資本使其發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的重要手段。然而將人力資本入股和經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變聯(lián)系起來的研究鮮少涉及。本文建立起人力資本入股和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的橋梁，對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的分析整理以及我國的現(xiàn)狀分析，最終得出人力資本入股對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的投資作用機(jī)制。
　　首先，研究了人力資本入股對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的投資需求作用機(jī)制。在這部分中，分析了人力資本入股對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的降低物質(zhì)資源消耗、占用與破壞的投資需求作用機(jī)理和對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

2、方式轉(zhuǎn)變的提高教育培訓(xùn)投入的投資需求作用機(jī)理。有別于與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式主要依靠物質(zhì)資源等要素的投入來推動(dòng)的思路，人力資本入股主要通過知識(shí)、技術(shù)的創(chuàng)新投入來推動(dòng)。通過對(duì)上述人力資本入股所內(nèi)生的“一減一增”的綠色投資需求作用機(jī)制展開深入研究，為促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型兩型社會(huì)建設(shè)提供新的途徑。
　　其次，探討了人力資本入股對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的投資供給作用機(jī)制。微觀作用機(jī)制方面，著重探討了人力資本入股對(duì)提高企業(yè)有效供給創(chuàng)造性的自主動(dòng)力

3、機(jī)制。有效供給創(chuàng)造性的提高對(duì)于產(chǎn)能過剩和結(jié)構(gòu)性供求并存的矛盾具有緩解作用，為促進(jìn)知識(shí)和創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)，進(jìn)而提高轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的速度。在人力資本入股對(duì)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和優(yōu)化的中觀作用機(jī)制研究方面，引入技術(shù)創(chuàng)新中間變量，通過研究人力資本入股對(duì)技術(shù)創(chuàng)新投入、技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出、技術(shù)創(chuàng)新效率的作用機(jī)理來探究人力資本入股帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律。宏觀作用機(jī)制方面，指出在國家層面上，人力資本入股帶動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)國家