基于Web文本挖掘的電子商務(wù)專業(yè)人才市場(chǎng)需求研究.pdf

1、社會(huì)人才供需結(jié)構(gòu)性矛盾一直是我國(guó)發(fā)展中面臨的重大問題。每年我國(guó)有大量的高校畢業(yè)生面臨就業(yè)問題，而大量公司招不到滿足需求的人才。造成此困境的主要原因之一是高校培養(yǎng)的專業(yè)人才與社會(huì)需求脫節(jié)，專業(yè)課程培養(yǎng)體系設(shè)置不合理，高校缺乏快速洞察當(dāng)前人才市場(chǎng)需求能力。
　　為了解決以上問題，本文以電子商務(wù)為例，采集了招聘網(wǎng)站上6萬多條招聘信息，主要利用Web文本挖掘技術(shù)構(gòu)建了具有擴(kuò)展性的人才市場(chǎng)需求分析模型，重點(diǎn)創(chuàng)建了電子商務(wù)方面的技能詞典，并從

2、多個(gè)角度和維度對(duì)人才市場(chǎng)、就業(yè)技能的需求進(jìn)行了分析。該方法彌補(bǔ)了傳統(tǒng)人工識(shí)別、統(tǒng)計(jì)分析等方法耗時(shí)耗力的缺點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了快速、精準(zhǔn)、智能化的分析，特別在數(shù)據(jù)量大、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)復(fù)雜等情況下，優(yōu)勢(shì)更加突出;同時(shí)，該方法還實(shí)現(xiàn)了對(duì)中英文混合文本的分析，比純英文、純中文的文本分析更具有現(xiàn)實(shí)應(yīng)用價(jià)值。
　　通過分析，獲得了電子商務(wù)人才市場(chǎng)需求信息的崗位、地點(diǎn)、薪資、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等基本分布情況，以及關(guān)于人才技能要求的計(jì)量統(tǒng)計(jì)、相關(guān)分析、簡(jiǎn)單關(guān)聯(lián)規(guī)則分析等