產(chǎn)險經(jīng)營績效管理系統(tǒng)的軟件測試研究及應用.pdf

1、太保產(chǎn)險經(jīng)營績效管理系統(tǒng)是東軟集團通過總結歸納中國企業(yè)當前的人力資源管理體系，綜合考慮用戶在實際使用中的需求而特別定制開發(fā)的更適合中國企業(yè)用戶使用的人力資源管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)按照功能可劃分為如下幾個模塊：架構職位管理、人員管理、薪酬管理、時間管理、員工自助、信息中心和報表中心。目前，整個系統(tǒng)仍處于對原有版本不斷完善修改的開發(fā)階段，而每一次的改變，都可能帶來新的缺陷。而軟件測試的目的就是識別這些缺陷以便開發(fā)人員及時改進，因而它是保障系統(tǒng)質量

2、關鍵的環(huán)節(jié)，對于系統(tǒng)質量的提高起著至關重要的作用。
　　本系統(tǒng)的使用對象為太平洋保險集團的全體員工，作為人力資源系統(tǒng)，用戶對其功能與性能都有非常高的要求。因此，在系統(tǒng)功能結構復雜、性能要求高、人力物力有限的情況下，本文旨在為產(chǎn)險經(jīng)營績效管理系統(tǒng)制定出合理、高效、可實施的性能測試方案。為此，本文從項目背景出發(fā)，在對自動化測試技術及工具進行學習研究的基礎上，結合產(chǎn)險經(jīng)營績效管理系統(tǒng)的功能特色，分析系統(tǒng)在性能方面的實際需求，制定出合理高

3、效的性能測試方案。具體而言，本文的主要研究內(nèi)容包括：
　　1.首先本文研究產(chǎn)險經(jīng)營績效管理系統(tǒng)在性能方面的實際需求，主要包括數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)讀取、數(shù)據(jù)處理、文件上傳和文件下載等各方面的性能需求。
　　2.接著本文確定性能測試方案，主要包括測試工具的選擇、測試環(huán)境的搭建、測試準則的確定以及測試用例的設計。其中對于測試工具的選擇，本文考慮到人力物力以及時間有限等因素，采用 HP LoadRunner作為自動化性能測試工具，它能夠充