論比例原則在我國(guó)行政處罰中的適用——以我國(guó)環(huán)境行政處罰為例.pdf

1、隨著我國(guó)法治化建設(shè)不斷地完善，社會(huì)中存在的很多法律問(wèn)題有待解決。尤其與我們生活密切相關(guān)的行政法領(lǐng)域，遇到的問(wèn)題更是復(fù)雜多變。而行政法領(lǐng)域中的行政處罰，存在著很多不合理性，也正是我們面對(duì)的主要問(wèn)題之一，要想解決這個(gè)問(wèn)題，很多學(xué)者從行政處罰的相關(guān)立法、行政執(zhí)法、行政處罰的行政訴訟案件全方位去進(jìn)行完善，但這里必須有一個(gè)前提，那就是無(wú)論在哪個(gè)階段，始終應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以比例原則為指導(dǎo)。但實(shí)踐中，行政處罰中比例原則的適用往往有失合理性，需要我們進(jìn)一步完善

2、。本文在以我國(guó)環(huán)境行政處罰分析為依據(jù)，對(duì)比例原則在行政處罰中的適用問(wèn)題進(jìn)行研究分析。
　　我國(guó)環(huán)境違法問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重，尤其是企業(yè)的環(huán)境違法行為。這里面有很多因素，從法律角度講，我國(guó)法律法規(guī)中關(guān)于環(huán)境行政處罰的規(guī)定存在著不合理，政府給予企業(yè)，尤其是一些大型企業(yè)的行政處罰力度明顯不足，沒(méi)有起到維護(hù)環(huán)境管理秩序的作用。結(jié)合我國(guó)法律法規(guī)和實(shí)踐中的執(zhí)法情況分析，發(fā)現(xiàn)我國(guó)環(huán)境行政處罰存在很多過(guò)度應(yīng)用比例原則的現(xiàn)象，許多行政處罰沒(méi)有合理考慮到公