RF民營企業(yè)集團內(nèi)部審計研究.pdf

1、中國民營企業(yè)規(guī)模差異較大，管理風格普遍帶有家族色彩，對于內(nèi)部審計對公司發(fā)展的作用大多認識不足，很多民營企業(yè)并沒有設置內(nèi)部審計機構，或者內(nèi)部審計機構難以發(fā)揮應有作用。對內(nèi)部審計進行研究和交流，幫助民營企業(yè)正確認識內(nèi)部審計，建立健全內(nèi)部審計，充分發(fā)揮內(nèi)部審計的積極作用，對于完善民營企業(yè)的公司治理、增加民營企業(yè)的價值、實現(xiàn)民營企業(yè)的經(jīng)營和管控目標、培養(yǎng)民營企業(yè)的人才隊伍、完善民營企業(yè)的內(nèi)部控制和加強風險管理具有十分重要的意義。
　　本文

2、從民營企業(yè)的發(fā)展與內(nèi)部審計的關系出發(fā)，按照提出問題、分析問題、解決問題、總結問題的思路，采用以案例分析為重點，以定性分析、理論研究與案例分析相結合的方法，揭示民營企業(yè)中開展內(nèi)部審計的必要性、迫切性和可行性的規(guī)律。本文以RF集團內(nèi)部審計為案例，提出了RF集團內(nèi)部審計實踐中存在的亮點和存在的問題，并對問題進行分析，RF集團作為非上市民營企業(yè)，其內(nèi)部審計在取得發(fā)展的同時，在權限、人才、機制、定位、信息等方面也存在一定的問題，通過對問題的原因分