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文檔簡介
1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部價值力對其領(lǐng)導(dǎo)方向和價值選擇產(chǎn)生深遠影響。當(dāng)前,我國正處在社會大變革經(jīng)濟大發(fā)展政治大調(diào)整時期,各種價值觀念和社會思潮紛繁復(fù)雜。這一形勢,對我黨,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在社會主義核心價值力等方面提出了更高的新的要求。研究黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的價值力結(jié)構(gòu)具有重要的理論和實踐意義。本文從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的價值力的基本內(nèi)涵入手,構(gòu)建起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部價值力的結(jié)構(gòu)分析框架,結(jié)合價值力結(jié)構(gòu)失衡的表現(xiàn)及原因分析,提出其構(gòu)建路徑。
本文研究內(nèi)容和創(chuàng)新之處
2、主要表現(xiàn)在:
?。?)通過比較分析法揭示黨員領(lǐng)導(dǎo)干部價值力的內(nèi)涵。通過對價值與價值力、價值力與價值觀、價值力與核心價值力的比較,揭示出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部價值力的本質(zhì)屬性與基本內(nèi)涵。價值力這個概念是根據(jù)已有研究成果提出,但對其形態(tài)結(jié)構(gòu)首次進行具體概括及研究。
?。?)運用結(jié)構(gòu)分析的方法,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部價值力進行了結(jié)構(gòu)研究。本文通過考察黨員領(lǐng)導(dǎo)干部價值力結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵、表現(xiàn)及其特點,進一步提出其失衡的表現(xiàn)及原因。
?。?)基于
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