基于科學(xué)發(fā)展觀的公共圖書(shū)館從業(yè)人員研究.pdf

1、隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，黨中央在結(jié)合目前實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，提出了堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的指導(dǎo)思想，統(tǒng)領(lǐng)著各行各業(yè)健康有序的發(fā)展。作為文化產(chǎn)業(yè)重要組成部分的圖書(shū)館，只有在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，才能獲得健康快速而可持續(xù)的發(fā)展，才能在推動(dòng)社會(huì)文化發(fā)展、提高全民族文化水平以及填平信息鴻溝中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
　　本研究屬于國(guó)家社科基金“圖書(shū)館事業(yè)發(fā)展中的科學(xué)發(fā)展觀研究”項(xiàng)目的組成部分，該項(xiàng)

2、目在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行了當(dāng)代圖書(shū)館員“快樂(lè)指數(shù)”的問(wèn)卷調(diào)查。結(jié)合項(xiàng)目的前期成果，本文以科學(xué)發(fā)展觀的理論和“以人為本”的理念為指導(dǎo)，結(jié)合相關(guān)理論與實(shí)證研究，探究公共圖書(shū)館員生活與職業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況。從生活質(zhì)量與工作滿意度兩個(gè)角度，具體測(cè)量公共圖書(shū)館職業(yè)群體生活與工作的滿意程度。在此基礎(chǔ)上，分析了公共圖書(shū)館員主觀生活質(zhì)量與工作滿意度在性別、年齡、學(xué)歷、職稱、職務(wù)等因素上的差異程度及二者的關(guān)系。嘗試從組織與個(gè)人、主觀和客觀等不同角度與層次來(lái)全面推動(dòng)圖

3、書(shū)館員群體的發(fā)展與進(jìn)步。
　　在實(shí)證研究的基礎(chǔ)上，本文立足“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀思想，通過(guò)發(fā)掘公共圖書(shū)館從業(yè)人員生活與職業(yè)的現(xiàn)實(shí)水平，探討如何提升圖書(shū)館員的生活質(zhì)量水平與工作滿意度來(lái)實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館員的全面發(fā)展。在圖書(shū)館職業(yè)研究中，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)館從業(yè)人員的了解、關(guān)心與重視，認(rèn)清圖書(shū)館員作為圖書(shū)館發(fā)展的主導(dǎo)作用與決定性力量。筆者希望通過(guò)本次研究，為圖書(shū)館中優(yōu)秀人才流失、離職率高等問(wèn)題提供解決途徑，為公共圖書(shū)館界管理者提供理論與實(shí)證支持