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文檔簡介
1、微型企業(yè)以各種形式在國內(nèi)外普遍存在,對擴大就業(yè)、消除貧困、改善民生、促進社會和諧、促進經(jīng)濟發(fā)展等發(fā)揮著重大作用,被國際勞工協(xié)會形象比喻為吸納就業(yè)的“海綿”。世界上大多數(shù)市場經(jīng)濟國家對于微型企業(yè)都進行了單獨界定和分類管理。重慶市為了更好的破解優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構、緩解就業(yè)壓力、縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、貧富“三大”差距等現(xiàn)實難題,經(jīng)過深入調(diào)研后做出了大力發(fā)展微型企業(yè)的明智抉擇。2010年6月,重慶市頒布了《重慶市人民政府關于大力發(fā)展微型企業(yè)的若干意見》,在
2、全國率先將微型企業(yè)從中小企業(yè)中分離出來,作為獨立的企業(yè)類型進行重點扶持。
微型企業(yè)在現(xiàn)實中的迅猛發(fā)展也引起了理論界的關注。但目前對微型企業(yè)的系統(tǒng)研究相對較少,人們的研究視角也比較傳統(tǒng)。本文從文化力這一新的視角,結(jié)合實際,對重慶市微型企業(yè)的發(fā)展分為四個階段進行了探索研究。第一階段:相關理論研究。首先對微型企業(yè)的定義和研究視角進行了梳理,然后對企業(yè)文化力的內(nèi)涵、構成及其重大作用進行了研究。指出了已有研究的局限性,提出微型企業(yè)文
3、化力不僅包括內(nèi)部文化力也包括外部文化力。第二階段:重慶市微型企業(yè)及其文化力發(fā)展現(xiàn)狀研究。在對九十三家微型企業(yè)進行問卷調(diào)查和近百家微型企業(yè)進行訪談的基礎上,總結(jié)出重慶市微型企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展特點,分析了重慶市微型企業(yè)文化力發(fā)展現(xiàn)狀在宏觀方面和微觀方面的表現(xiàn)。第三階段:構建重慶市微型企業(yè)文化力模型。分別在GEM模型的基礎上構建了外部文化力模型,在分析問卷數(shù)據(jù)的基礎上并結(jié)合企業(yè)文化相關理論構建了內(nèi)部文化力模型,最后將二者有機結(jié)合形成了重慶市
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