職工股份回購(gòu)法律問題研究.pdf

1、職工股份是公司內(nèi)部職工持有的本公司股份。職工股份回購(gòu)是股份回購(gòu)的一種特殊情況，其是指公司依法對(duì)內(nèi)部職工所持的公司股份進(jìn)行回購(gòu)的法律行為。實(shí)踐中，職工股份回購(gòu)與職工股份轉(zhuǎn)讓、職工退股等是不同的，職工股份回購(gòu)具有回購(gòu)主體的非單一性、回購(gòu)的效力依據(jù)多樣性等特點(diǎn)。公司通過職工股份的回購(gòu)可以實(shí)現(xiàn)資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整、防止惡意收購(gòu)等目的。但由于職工股份回購(gòu)與職工持股在價(jià)值上存在沖突及職工持股相關(guān)法律的缺失，職工股份回購(gòu)存在諸多法律問題。主要體現(xiàn)在回購(gòu)主體

2、混亂、回購(gòu)依據(jù)及程序不合理等問題。同時(shí)，非異議職工股份回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)的相關(guān)問題也是職工股份回購(gòu)過程中值得深究的地方。主要包括非異議職工股份回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)的法理基礎(chǔ)，回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)與公司法理的價(jià)值沖突，國(guó)內(nèi)外的實(shí)踐狀況及非異議回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)受阻時(shí)的救濟(jì)等問題。法律制度的缺失是問題出現(xiàn)的根源。因此，構(gòu)建科學(xué)合理的內(nèi)外部機(jī)制和完善職工股份回購(gòu)的法律法規(guī)才是解決問題的關(guān)鍵，具體而言應(yīng)當(dāng)完善公司內(nèi)部職工持股的機(jī)構(gòu)設(shè)置及職工股份回購(gòu)的立法。職工是公司發(fā)展的最根本的