基于SOA的后勤采供管理系統(tǒng)研究與實現(xiàn).pdf

1、隨著后勤社會化改革和信息技術(shù)的發(fā)展,后勤數(shù)字化已成為高校信息化建設(shè)的重要組成部分。作為高校后勤管理的核心部分,后勤采供管理面臨著辦公效率低、數(shù)據(jù)低共享、業(yè)務(wù)流程復(fù)雜等問題,實現(xiàn)高校后勤采供管理的數(shù)字化是高校后勤管理當(dāng)前最迫切的任務(wù)之一。
　　高校后勤采供管理系統(tǒng)需要將分散的、孤立的部門和數(shù)據(jù)匯集起來,形成一個有機(jī)的整體,并且能夠根據(jù)業(yè)務(wù)變動能方便、快捷地進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重構(gòu)。本文針對上述現(xiàn)狀和問題提出了基于 SOA的高校后勤采供管理系

2、統(tǒng)的設(shè)計思想。SOA是新一代的軟件構(gòu)建思想,強(qiáng)調(diào)以業(yè)務(wù)為驅(qū)動的設(shè)計模式,開創(chuàng)了一個以服務(wù)為導(dǎo)向的新IT時代。SOA具有松散耦合、與平臺無關(guān)的特性,在系統(tǒng)集成方面具有天然的優(yōu)勢,能夠打破信息孤島、實現(xiàn)資源共享和整合,并有利于服務(wù)的持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn),基于SOA的應(yīng)用研究已成為當(dāng)前IT業(yè)界的一個重要課題。
　　本文主要的研究成果主要體現(xiàn)在以下幾方面:
　　(1)分析了后勤采供管理的研究現(xiàn)狀,總結(jié)了目前高校后勤采供管理的不足之處,證實

3、了后勤采供管理信息化的必要性。
　　(2)研究了SOA的概念及其具體實現(xiàn)技術(shù),實現(xiàn)技術(shù)主要包括Web Services和企業(yè)服務(wù)總線ESB技術(shù),并詳細(xì)分析了Web Services協(xié)議棧。
　　(3)設(shè)計了基于 SOA的后勤采供管理系統(tǒng)總體架構(gòu),在分析系統(tǒng)需求和系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上進(jìn)行系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)的分析與說明。
　　(4)結(jié)合需求分析設(shè)計出系統(tǒng)的服務(wù),并且為系統(tǒng)用戶分配了服務(wù)接口。
　　(5)借助J2EE平臺,引