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文檔簡介
1、隨著我國市場化的不斷發(fā)展,醫(yī)療制度改革的不斷深入,我國民營醫(yī)院雖然面對公辦醫(yī)院的強大壓力,管理、規(guī)模、整體技術水平等上不及公辦醫(yī)院,但自身在成本控制、個性化服務,特色??频确矫娴母偁巸?yōu)勢將逐步顯現。面對日趨激烈市場競爭環(huán)境,民營醫(yī)院如何來獲取局部競爭優(yōu)勢打造自己的核心競爭力,成為各民營醫(yī)院不得不思考并努力實現的問題。很多民營醫(yī)院開始引進企業(yè)戰(zhàn)略管理理論,借鑒企業(yè)經營管理上成功經驗,如成本核算、績效評估、人力資源管理、財務管理等等提高醫(yī)院
2、管理水平。我國民營醫(yī)院主要可以分二種情況,一部分民營醫(yī)院是由原國企醫(yī)院改制而來,對于原來一套拖沓效率不高的管理體制改革力度不夠,阻力較大。二是私人資本投資的民營醫(yī)院管理上缺乏中長期規(guī)劃,經營管理短視化。戰(zhàn)略管理因其在獲取核心競爭力上的重要作用,不僅是企業(yè)不可或缺,像企業(yè)一樣經營的民營醫(yī)院也必須深入學習,不斷摸索,構建自己的戰(zhàn)略管理體系。
本文通過利用PEST分析法、SWOT分析法、波特的五力模型法分別對民營DH醫(yī)院所處外部
3、宏觀環(huán)境以及競爭環(huán)境進行分析,旨在對民營DH醫(yī)院的經營環(huán)境進行詳盡的把握,借此幫助民營DH醫(yī)院認清把握機遇,警惕潛在威脅。同時進一步分析民營DH醫(yī)院內部情況,與地區(qū)內醫(yī)院比較找到自身的優(yōu)勢與不足。基于以上分析提出民營DH醫(yī)院總體應采取增長型的發(fā)展戰(zhàn)略,集中化的競爭戰(zhàn)略,對已有的細分市場進行滲透,不斷開發(fā)新的細分市場。從人才管理、流程服務、財務管理、營銷管理等具體方面選擇合適的策略支持醫(yī)院總體戰(zhàn)略的實現。為保證戰(zhàn)略的順利實施應調動必要的人
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