論新形勢下黨群組織開展白領(lǐng)青年工作的有效性.pdf

1、復(fù)旦大學(xué)碩士學(xué)位論文論新形勢下黨群組織開展白領(lǐng)青年工作的有效性姓名：邢國紅申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：公共管理指導(dǎo)教師：邱柏生20070502中文摘要白領(lǐng)青年的發(fā)展是一個過程，他們是當(dāng)今社會一個重要而又特殊的群體。上海白領(lǐng)青年作為從事知識經(jīng)濟背景下的熱門職業(yè)、具有高學(xué)歷、有著較高收入的新青年群體，規(guī)模也在逐年擴大。隨著在兩新組織工作的白領(lǐng)青年群體的日益壯大，他們已逐步成為職業(yè)青年群體的一個主要組成部分。觀察社會發(fā)展、傳統(tǒng)文化和國外文化，白領(lǐng)

2、作為未來的新中間階層。他們已對社會的發(fā)展產(chǎn)生了引領(lǐng)作用和標(biāo)識作用。本文運用問卷調(diào)查與訪談相結(jié)合的方式調(diào)查了解上海白領(lǐng)青年群體的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的現(xiàn)狀，通過分析他們的生存背景，分析他們在工作與生活中所展示出來的思想行為特點，研究白領(lǐng)青年關(guān)于政治意識、政治參與、社會價值觀、職業(yè)安全感、教育環(huán)境等方面存在的群體性問題?？梢哉J(rèn)為，對白領(lǐng)青年思想行為的研究還剛剛起步，白領(lǐng)青年工作也處于探索實踐的初步階段。在開展白領(lǐng)青年工作方面，傳統(tǒng)的

3、工作模式已不太適用，創(chuàng)新的工作手段還不多，針對社會環(huán)境持續(xù)性的發(fā)展變化和工作對象多元化的意識形態(tài)，我們認(rèn)識到開展白領(lǐng)青年工作面臨著組織體制、工作機制和運行方法等多方面的挑戰(zhàn)。黨群組織的教育方式與白領(lǐng)青年的思想實際不完全適應(yīng)：黨群組織的動員方式與網(wǎng)絡(luò)時代的特點不完全適應(yīng)；黨群組織的服務(wù)能力與白領(lǐng)青年的廣泛需求不完全適應(yīng)；黨群組織的組織設(shè)置與白領(lǐng)青年的流向分布不完全適應(yīng)；黨群干部隊伍現(xiàn)狀與做好白領(lǐng)青年工作的要求不完全適應(yīng)。針對上海白領(lǐng)青年存