論建設工程勞務分包合同制度.pdf

1、建設工程行業(yè)在我國的各個行業(yè)部門中占著舉足輕重的地位,在這一行業(yè)中,隨著行業(yè)的發(fā)展,出現(xiàn)了一些新的法律問題,如勞務分包,工程轉包以及違法分包。實踐中,勞務分包模式也逐漸擴大,但是卻沒有建立起真正而完善的建設工程勞務分包制度,勞務分包制度在理論界還是實務界探討得很少。本文筆者竭力從各方面探討建設工程勞務分包合同制度。全文除引論和結束語外,共分五部分。
　　第一部分從四個方面對建設工程勞務分包合同作了概述。首先,界定出建設工程勞務分包

2、合同的概念;其次,歸納出概念后,分析了勞務分包合同的法律屬性,確定了勞務分包的法律地位,是一種合法的工程施工承包方式;第三,分析了建設工程勞務分包的法律特征,認為勞務分包是在工程施工合同之下的從合同,它們之間的關系是企業(yè)與企業(yè)之間的平等法律關系;最后,重點闡述勞務分包合同與其他幾種合同的區(qū)別,以便在司法實踐中能真正分清勞務分包關系,不與其它一些法律關系混淆。
　　第二部分簡要分析了建設工程勞務分包合同的法律關系,根據(jù)民事法律關系的

3、內(nèi)容,具體對勞務分包合同的主體、內(nèi)容、和雙方當事人的權利義務予以剖析,也明確了勞務分包人和工程承包人在合同中應當履行各自的職責。
　　第三部分具體分析了勞務分包合同中雙方當事人不履行自己的職責,必將承擔相應的法律責任即違約責任。探討了常見的違約行為以及違約責任的承擔方式。同時也闡述了違約責任的免除和對無效合同的處理。
　　第四部分分析的我國建設工程勞務分包的現(xiàn)狀與存在的問題。建筑業(yè)市場勞務用工隊伍極為混亂,隊伍龐大而松散,一

4、些包工頭用工方式充次著用工市場,加之建筑業(yè)中農(nóng)民隊伍自身素質(zhì)和技能較低,容易出現(xiàn)工程質(zhì)量問題,建筑工程中勞務現(xiàn)狀不容樂觀。也分析了產(chǎn)生問題的主要因素,指出建筑業(yè)中存在的問題體現(xiàn)在三方面:第一方面是法律對建設工程勞務缺乏一個明確的界定,只有一些部門規(guī)章和地方性法規(guī)進行了界定;第二方面是勞務分包企業(yè)沒有形成一套有效的配套、保障措施機制,使得勞務分包企業(yè)難以在激烈的建筑市場發(fā)展;第三方面也認為我國建筑業(yè)市場監(jiān)管力度不大,沒有嚴厲查辦違法違規(guī)行

5、為。正是由于這些問題,阻礙了勞務分包企業(yè)的良性發(fā)展。
　　第五部分對建立和完善建設工程勞務分包制度提出三點思考。第一,必須對現(xiàn)實中的建設工程勞務合同糾紛引起重視,并且提出一些預防措施。第二,必須加強對建設工程施工勞務人員的保護,只有通過對勞務分包人的保護,才能有利于促進施工勞務企業(yè)的培養(yǎng)和發(fā)展,進而形成以施工勞務企業(yè)為主流的建設工程施工勞務分包制度。第三,探討了要建立和完善勞務分包模式,就要加強勞務用工人員管理,這樣能從根本上有利